Игровые технологии в работе психолога

Автор статьи: Сокуренко Анна

Человеческая культура возникла и развертывается в игре, как игра.

Й. Хейзинга   

 

Игра – лучший метод обучения детей и взрослых. В игре в ненавязчивой форме мы узнаем новое и получаем удовольствие от процесса.

Можно ли играть во взаимоотношениях с окружающими? Безусловно, да. Большинство таких игр описал еще Э. Берн. Однако многие из нас не осознают, что играют.

Зачастую мы относимся к происходящему в жизни слишком серьезно. В конфликтных ситуациях принимаем все близко к сердцу. А что если попробовать поиграть? Это поможет снизить уровень серьезности, уменьшит эмоциональный накал и поможет сохранить психическое здоровье. И, кроме того, позволит наладить отношения.

В игровой форме можно учиться общаться, отстаивать свои границы, урегулировать конфликты. Именно это позволяют многие тренинги. В них моделируются ситуации из реальной жизни, которые участники проигрывают и приобретают необходимые навыки.

Но можно включаться в игру и самостоятельно, искусственно создавая необходимые ситуации. Отстраняясь и не включаясь в ситуацию эмоционально. Представляя себя актером, играющим роль. Абстрагирование от ситуации помогает сохранять спокойствие и понять механизм запуска конфликтов.

Задача – сыграть так, чтобы окружающие поверили. Ты остаешься собой, но играешь роль. Это позволит научиться вести себя в разных ситуациях и на практике попробовать разные стратегии поведения. 

Игровые технологии в работе психолога

Когда ситуация является важной для нас, затрагивает наши границы, мы часто попадаем под власть сиюминутных эмоций. Они захватывают нас и правят балом. Но, как правило, такая эмоциональная несдержанность не приводит ни к чему хорошему. Мы не можем договориться, мы теряем силы и нервы. Что если попробовать в этих ситуациях отойти на пару шагов, выдохнуть и представить себя на театральной сцене? Взгляните на ситуацию со стороны. Сыграйте другую роль, не ту, что играете обычно. Постарайтесь запомнить свои ощущения.

Например, чтобы обрести уверенность в себе, можно выбрать интересного человека, которого вы считаете уверенным. Понаблюдать за ним: как он держится в разговоре, какие у него жесты, взгляд, как он говорит. Попробуйте скопировать его поведение. Как вы себя чувствуете? Перенесите эту модель в ситуацию общения с другими людьми. Так, постепенно можно приобрести опыт уверенного поведения.

Играйте и получайте удовольствие от процесса! Ведь сама жизнь – это игра.



Просмотров: 363
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Можно ли договориться с мужчиной, если он ведет себя «не так», и что делать, чтобы вел «так»?
  • Выбор партнера. Как можно повернуть ситуацию с пользой для себя, или не все хотят замуж.
  • Что скрывается за отказом мужчины иметь детей и как можно изменить ситуацию. (практика) Часть 2.
  • Что делать, если муж пьет. 3 шага, как изменить для себя ситуацию
  • «Делай, что должно и будь, что будет» Или «Как вести себя в трудных жизненных ситуациях».
  • Кризис, что это? Можно ли его избежать, что делать, если он уже происходит  и есть ли меры профилактики?
  • Свои отношения можно корректировать самостоятельно, если хочется знать, как?
  • Границы и место. Или как я ощущаю себя, когда другие не признают, что для меня это важно
  • Когда можно крестить ребенка, чтобы это не стало для него стрессом?
  • Почему бизнес-обучение часто оказывается неэффективным и как можно изменить ситуацию.
  • Можно ли чувствовать себя комфортно в ситуации неопределенности?
  • Как мы ведем себя, когда попадаем в трудную ситуацию.
  • 6 Упражнений на Внимательность, Которые Можно Попробовать Сегодня (перевод)
  • Примерная схема того, как можно все время оставлять себя голодным
  • Когда ситуация в жизни тупиковая – худшее , что можно придумать- замкнуться в себе.
  • Постабортный синдром. Что это и кто виноват? А главное, как с этим можно (вы)жить?
  • Как сделать так чтобы у нас все было и нам ничего за это не было.
  • Как вернуть радость жизни, если вы чувствуете, что потеряли себя.
  • Чтобы что-то понять, иногда надо принять, что не все можно понять
  • Как МОЖНО себя вести, устраиваясь на работу.
  • «ЛУЧШЕЕ, что мы можем сделать ДЛЯ СЕБЯ — это ПОЗНАКОМИТЬСЯ с собой! Какой Я?»
  • На что можно опираться в сложные времена (или как Випассана помогает справляться со сложностями жизни)?
  • Можно ли критиковать Фрейда? И если можно, то за что?
  • Как вести себя с подростком, чтобы сохранить с ним доверительные отношения?
  • Комплекс Брошенного. Как мы попадаем в ситуации, когда нас предают и отвергают.
  • Кризис 3-х лет: что это такое и как вести себя родителям?
  • Как же это важно… чувствовать себя важной рядом с ним
  • Можно ли перевоспитать человека и как это сделать?
  • Как это любить себя и что это дает?
  • Когда вокруг все плохие, к ним смело можно добавить и себя!



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь