Мужские Архетипы - Царь и Добытчик, 3 часть.

Сегодня 3 часть, посвященная мужским архетипам Добытчика и Царя.

Видео по этой теме здесь.

Что такое Архетипы, см 1 часть. Здесь же описаны архетипы Бог, Творец, Волшебник.

2 часть, где описаны Архетипы Жених, Муж, Воин и Отец находится здесь

   


Человек, у которого хороший контакт с энергией архетипа Добытчика, умеет выполнять практически любую работу.

Про такого говорят, что у него золотые руки.

Он создает атмосферу безопасности  для своей семьи. Он знает как зарабатывать деньги и обеспечивать свою семью.

Хорошо работающий внутренний Добытчик легко организует деятельность вокруг себя, он умеет распределять обязанности и знает свою работу.

Зрелый Добытчик  четко понимает что он делает, ради чего и для чего.

Он осознано подходит к своему труду и не зависит от него, он может выбирать когда работать и когда отдыхать. Он сам управляет своей деятельностью.

Если архетип Добытчика слабо развит, то есть сложности в финансовой сфере, в обеспечении безопасности для семьи. Жизнь становится тяжелой лямкой, которую нужно тянуть долго и сложно. Мечты не реализуются, цели не достигаются, нет энергии творчества, нет энергии действия. Весь мир представляется в серых пессимистичных тонах.

Такие люди часто впадают в зависимости – химическую (например, алкоголь), любовную и т.д.

   


Царь любит командовать и указывать что делать другим.

Приказы он отдает налево и направо.

Всех остальных он считает своими слугами, и относится к ним со снисхождением.

Плохой контакт с энергией Царя блокирует взятие на себя ответственности за свои поступки. Такому человеку сложно говорить «нет», он боится отказать и последовать своим интересам в первую очередь.

Такой человек никогда не скажет жене, что ему не нравится то, что она приготовила. Он не заявит о себе на работе, он будет безукоризненно выполнять глупые приказания начальства и также не посмеет сказать о своих потребностях. Он боится проявить и показать себя.

При гипертипе Царя наблюдается гиперответственность. Он готов брать её не только за себя, но за других, что очень усложняет в итоге его жизнь. Он действует по принципу, что лучше сделать самому, чем доверить важное дело другому. Он не умеет делегировать.

Задача Царя – брать ответственность за процесс, но конкретные действия делегировать тем, кто может их выполнить. И выбирать правильные стратегии делегирования и обучения действующих лиц.

 Если данная статья вам чем-то откликнулась и была интересна, то можете нажать "Сказать спасибо". Ваши "спасибки" вдохновляют на написание новых, еще более интересных статей.

Можете подписаться на мои статьи здесь, чтобы не пропустить полезные материалы.