Сегодня востребован(-а)! А завтра…?

Мы живем в мире, который меняется с такой скоростью, что не успеваем осознавать происходящие перемены. Та же история происходит в профессиональной деятельности.

Глобализация, робототехника, компьютеризация и другие процессы вытесняют даже самые востребованные профессии!

Может ли робот заменить человека? В профессиях творческих, конечно, нет. В деятельности, которая требует меньше финансовых затрат, чем техника – не выгодно. Всю деятельность, которую можно свести к алгоритму, скорее всего, заменит техника.

Вытеснение профессий происходит постепенно, сначала мы видим частичные, пробные варианты замены, затем полностью.

Например, востребованная профессия – бухгалтер. Сегодня уже мы видим удобные и умные программы по ведению бухгалтерии. Маленькие предприятия переходят на данный вид бухгалтерского учета, это проще и дешевле. Или, например, профессия – преподаватель (лектор). Дистанционное образование набирает обороты, любую информацию можно найти в интернете, поэтому количество востребованных специалистов в этой области будет сокращаться, останутся обладатели уникальных знаний. Вопрос хорошо это или плохо, к чему приведет – это другая тема. Конечно, останутся предприятия, работающие по старинке, но это малая часть.

Список уходящих профессий достаточно большой: диспетчер, банковский операционист, библиотекарь, турагент, копирайтер, стенографист, испытатель, секретарь, риэлтор, диагност, системный администратор, бурильщик, нотариус и другие. Список будет расти вместе с достижениями человечества. Но при этом будут появляться новые профессии.

Профессии будущего уже известны, вот некоторые из них: урбанист-эколог, ГМО-агроном, ИТ-генетик, специалист по киберпротезированию, консультант по здоровой старости, дизайнер носимых энергоустройств, строитель «умных» дорог, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, космобиолог, специалист по безопасности в наноиндустрии, архитектор виртуальности. Этот список можно продолжать, он достаточно большой.

С пониманием глобальных перемен в профессиях возникает множество вопросов, тревог и неизвестности. Подрастающему поколению следует учитывать в выборе профессии новые направления деятельности. Хотя, найдется ряд сложностей с выбором ВУЗа.

Что делать взрослым, профессионально сложившимся людям?

Здесь помимо поиска новой профессии, еще возникает список сложностей. Придется не учиться, а переучиваться; менять социальный статус на более низкий; овладевать новыми навыками; работать совершенно в новых условиях и многое другое, что скрыто. Все это можно легко «переварить» на старте, но не в середине и не в конце профессионального пути, в связи с этим возникнут проблемы психологического характера.

Переквалификация – дело серьезное в условиях технического прогресса, который не остановить. Здесь можно вспомнить специалистов, которые помогут с максимальной точностью для Вас выбрать новую или профессию будущего. Кто эти помощники? Специалисты в области профориентации, тьюторы (профессия будущего и уже настоящего) и коучи (понимаете на кого намекаю).

Итак, задача имеет решение, главное, чтобы оно было верным!

С уважением, Светлана