В каких случаях стоит задуматься о смене рабочего места?

В среднем в нашей жизни рачий день длится 7-8 часов и это как правило минимальный рабочий день. Но как правило он длится больше - 8-9, так же учтите, что Вы ещё можете брать работу на дом. Приплюсуйте время, затраченное на то чтобы добраться до рабочего места, это ещё в среднем 1 - 1,5 ч. Так же стоит напомнить, что предельный пенсионный возраст у мужчин 60 лет, у женщин 55 лет, а средняя смертность у мужчин 60-65 лет, у женщин на 5 лет больше. То даже неопытный математик поймёт, что большую часть нашей жизни мы проводим на рабочем месте. Просто на минутку задумайтесь... большую часть своей жизни проводите и проведёте стоя у школьной доски или стоя у прилавка с товаром и получаете ли Вы от своей работы удовольствие и должный заработок или нет.

Залог успеха на работе - любить то чем занимаешься

Как-то раз я общался с одним художником который зарабатывает себе на жизнь рисуя картины, и он был полностью рад своей жизни несмотря на свой небольшой заработок. И напротив я раз встретил одного знакомого который жаловался на невыносимость своей жизни, в первую очередь он был недоволен своей работой (хотя он занимал руководящую должность и имел неплохой заработок для нашего города). Выходит, что не всё измеряется достатком и должностью? И тогда я задумался. И к чему я пришёл, так это к тому, что залог успеха на работе - любить то чем занимаешься. Один психотерапевт в своей книге приходит к интересной мысли. Король это не всегда тот кто надел мантию и взял скипетр, а тот кто занимается своим делом. Он приводит несколько примеров, один из них это повар в одном кафе на краю города. Покушать в это кафе приезжают со всего города. Можно догадаться, что ездят кушать не благодаря обстановки и удобному месторасположения кафе, а благодаря умению готовить повара. И повар - король своего дела. Так вот, чтобы стать королём своего дела - необходимо найти своё дело и заниматься им с любовью и тогда придёт и уважение со стороны и заработок.

В каких случаях стоит задуматься о смене рабочего места?

Если Вас начинают нагружать дополнительными обязанностями, заваливать работой на дом, а о повышении зарплаты и предоставлении дополнительных выходных не идёт речи – стоит задуматься о поиске новой работы. Ведь чем больше Вы будете брать внеплановую работу тем больше Вы её будете получать и дальше это будет восприниматься со стороны начальства как Ваши обязательства. В немецком фольклоре есть сказка про лошадь. Суть состоит в том, что фермер приобрёл лошадь. В первые дни он был несказанно рад так как смог сделать благодаря лошади в разы больше, чем обычно. Но потом он огорчился так как понял, что лошадь надо кормить, и он стал пробовать уменьшать дозу еды лошади каждый день. И настал тот день, когда лошадь не получила ничего. Долго ли прожила лошадь? Правильно -нет. Она умерла на третьи сутки.

Но дело не всегда обстоит с дополнительными обязанностями, что это дополнительная работа на дом. Бывает такое, что начальник требует от своих подчиненных выполнение смежных дополнительных обязанностей. Раз я слышал, что директор школы отчитывал своих преподавателей, работающих в школе, что они могли пораньше приходить и убираться в школе. Один раз я был свидетелем как военный офицер предлагал своим подчиненным приходить на пол часа раньше положенного, чтобы заниматься приборкой на своих заведованиях. Примеров множество. Хоть это ещё и не повод для увольнения, но это уже повод для того, чтобы начать диалог с начальством по поводу Ваших рабочих обязанностей.

Если Ваш начальник позволяет оскорблять Вас и это вошло в норму - то задумайтесь о поиске нового рабочего места. Любые оскорбления в Вашу сторону необходимо моментально пресечь на корню. Если не помогло. Взвести все за и против и ищите новую работу.

Как правильно искать новое рабочее место?

Если Вы уже решили для себя, что старое работа не для Вас - не спешите увольняться. Для начала Вам необходимо найти себе новое рабочее место. Так же не стоит говорить своему начальству о Вашем решении - есть возможность получить расчёт в тот же день. На своей практике не раз наблюдал как люди сообщив о своем решении уйти впадали в опалу оставаясь без премий и выходных. Так же стоит задуматься, что на старом рабочем месте не так? И что привело Вас к этой ситуации после чего Вы решили увольняться? Ведь возможно на новом месте всё повториться всё по старой схеме и Вам придётся искать работу вечно. Возможно Вы были не на своем месте и Вам надо изменить свою жизнь кардинально.

Если Вам выпал такой шанс - поменять, что-то в жизни, то не упускайте его уже. Один мой знакомый работая врачом, решил для себя начать работать психотерапевтом и открыть свой кабинет. Но он не стал "рубить с плеча" и сразу увольняться. Сперва наперво он окончил обучение по программе психотерапевт, приобрёл определенный опыт ведя группы и лично консультируя клиентов. Подготовил фундамент и лишь потом написал заявление об уходе. Зачастую необходимо скопить некоторую сумму на первое время или если Вы решили заняться любимым делом, но не уверены, что это будет приносить первое время доход хорошо, когда у Вас есть дополнительный доход. Имея его Вы можете уже сознательно понимать, что со временем любимое ваше дело начнет приносить доход и Вы сможете отдать ему все силы.

Другое правило - не спешите отчаиваться в поиске нового места или при открытии своего дела после первых неудач. Одна моя знакомая работает в элитной фирме недвижимости зарабатывая очень приличные деньги. Но перед тем как устроиться в эту фирму она разослала резюме в более ста фирм. Представьте себе, сто, ни десять, ни двадцать, а сто. Человек верил в себя и в конце концов добился чего хотел. Есть один музыкальный менеджер в Америке, который получил звание самого неудачного менеджера за всю историю. Прославился он тем, что смог отказать сначала никому неизвестным БИТЛЗ, а потом и РОЛИНГ СТОУНЗ. И таких примеров миллионы. Если Вы получили отказ при приёме на работу - не стоит брать всё на свой счёт. Единственно, что можно поинтересоваться так это, что в Вас не так и что Вам стоит в себе поменять или изменить, чтобы попасть на такую же работу. И продолжить поиски. Как правило для поиска лучше всего подойдёт отпуск. Вы сможете полностью сконцентрироваться на своей задаче. Если Вы рассылаете резюме по почте, то не оставляйте свой корпоративный ящик, для этих целей лучше завести новый. Если же Вы выставляете свое резюме на сайте - то лучше настроить конфиденциальность, так как возможно, кто-то из Ваших старых работодателей будет искать новых сотрудников и наткнётся на ваше резюме.

Итак, если подводить итоги. Стоит ли менять место работы - решать Вам. Но если вы понимаете, что Вы сидите не в том месте или прожигаете жизнь зря, стоит попробовать. Есть неписанное правило - работы должна приносить радость. "Не рубите с плеча", другими словами не принимайте эмоциональных решений. Необходимо построить себе фундамент для новой жизни, найти новую работу, а лишь потом увольняться. Не отчаивайтесь если Вам отказали на новом месте, последовательно анализируйте, что было не так и продолжайте поиски.

Удачи Вам в поиске своей работы и пусть работа приносит Вам и Вашим близким радость!

Автор статьи: Максим Мирный

Первоисточник - http://psycrimea.com/article/stoit-li-menyat-mesto-raboty.html

Каталог психологов Крыма - http://psycrimea.com/frontpage/katalog-psihologov.html