Работа по душе

"Найдите работу в которую влюбитесь, и вам больше не придётся трудиться ни одного дня в жизни". Трудно не согласиться со словами Конфуция, но насколько возможно влюбиться в работу?

Часто мы воспринимаем работу, как суровую неприятную неизбежность, мы уговариваем себя, что так работают все, мы успокаиваем себя сравнением с   такими же недовольными работой, мы говорим себе, что мы всегда так работали. Однако наша трудовая деятельность может быть другой и приносить удовлетворение.

Вашему вниманию предлагается небольшой тест. Согласны ли Вы со следующими утверждениями:

«В понедельник Вы  начинаете ждать пятницу»

Вы согласны с народной мудростью «Работа дураков любит», «Работа не волк – в лес не убежит», «От работы кони дохнут»

Вы всегда знаете, сколько осталось времени до конца рабочего дня

Вы сильно устаете на работе

Вы думаете, о том, что где-то же нужно работать

Вы часто раздражены и приходя домой срываетесь на своих близких

Если при ответе на вопросы, Вы чаще всего говорите «Да», то Вам действительно нужно подумать о смене профессии или компании.

На нашу успешность и удовлетворенность работой влияют следующие факторы: способности, интересы, личностные качества, взаимоотношения в коллективе, мотивация,  психические свойства личности: тип мышления, темперамент, и многое другое.

Например, человек, по своим свойствам, не может выполнять монотонную работу, требующую высокой сосредоточенности. Выбрав профессию бухгалтера, он будет делать ошибки, быстро уставать, испытывать раздражение и т.д.

Или человек, флегматик по темпераменту, по роду своей деятельности вынужден принимать быстрые решения и работать в ситуации неопределенности (например, диспетчер или менеджер по активным продажам). Трудности, которые он будет испытывать, очевидны. Постоянная ситуация стресса,  отсутствие результата, претензии руководителя и т.п.

Таких примеров можно привести много, главное разобраться в причинах неудовлетворенности работой и понять, что делать в дальнейшем.

Нами движут различные  мотивы: стремление к карьерному росту, власти, независимости,  профессионализму,  материальному благополучию и т.д. Осознание своих потребностей поможет понять причину неудовлетворенности.

Помощь профессионального психолога заключается в определении слабых и сильных сторон человека, его ключевых навыков, способностей, а также трудовой мотивации.

Психолог поможет решить, что нужно менять: профессию или компанию, окажет содействие в выработке профессионального плана развития, поможет освоить навыки самопрезентации, научит проходить собеседования и показывать свои сильные стороны

Консультирование или участие в тренинге позволяет решить для человека множество задач, изменить приоритеты, правильно сориентироваться на рынке труда и достичь удовлетворения в профессиональной деятельности.

Итогом совместной работы  станет правильный выбор деятельности «по душе», осознание человеком своих сильных сторон и определения зоны развития, эффективно разработанный план построения карьеры