Как успешно использовать кризис для своего духовного и профессионального роста

     Несмотря на то, что жизнь человека подвержена изменениям, в этих изменениях присутствует определенная логика. Наиболее точно эта логика отражена в концепции «Спиральной динамики» - теории развития человека, введённой в 1996-м году в одноимённой книге Дона Бека и Криса Кована, которая основана на исследованиях профессора Клэра Грэйвза. Ключевым моментом в концепции спиральной динамики является то, что люди обладают внутренней способностью существовать на различных психологических уровнях, которые отражают различные взгляды на то, что собой представляет мир, и сложность его устройства. В переходах от одних сбалансированных состояний к другим проявляется человеческая природа, а сам переход осуществляется в момент разрешения кризисной ситуации, в свою очередь, разрешение которой и определяет эффективность и результативность перехода. Поэтому кризис является основной движущей силой в развитии человека, организации, общества.

    Коучинг является наиболее гибким и эффективным инструментом как для успешного разрешения кризисных ситуаций, так и при сопровождении изменений. В кризисной ситуации коучинг позволяет:

• найти новую цель в жизни, полностью соответствующую внутренним желаниям и способностям,
• преобразовать существующую проблему в конкретную задачу и обозначить оптимальные пути ее решения,
• прийти к определенному жизненному балансу, гармонично сочетая карьеру и хобби, бизнес и личную жизнь,
• найти решение многих «тактических» задач, суметь разобраться в ситуации сложного выбора.

    Таким образом, использование концепции спиральной динамики совместно с коучинговым подходом в разрешении кризисных ситуаций предоставляет человеку уникальную возможность не только разрешить текущий кризис, но и осуществить переход на следующий уровень развития, придать человеку уверенность в том, что он обрел свой Путь.