|
Основы клиентоориентированности в медицинских организацияхАвтор статьи: Курманова Наталья Валентиновна
«Пять правил для сотрудника» (для администраторов, медицинских работников)
Правило №1. Имидж медицинского учреждения: 1). Обслуживание быстро и вежливо. 2). Удобство, доступность, прозрачность. 3). Безопасность, учет пожеланий и положительных ожиданий пациента. 4). Эффективность и понятность. 5). Социальные программы лояльности. 6). Безупречный сервис. 7). Высококвалифицированный персонал. 8). Отзывы пациентов. 9). Ощущение счастья, радости, удовольствия у пациента. Важности, полезности и нужности процедуры. 10).Положительный имидж (прежний опыт) специалистов. 11).Доброжелательность, искренняя готовность помочь. 12).Формирование положительной репутации учреждения, привлечение новых пациентов. 13).Содержание и затраты на рекламу. 14).Быстрое реагирование и готовность к оперативному решению проблемы пациента.
Правило №2. Составляющие компоненты, которые ожидает пациент: - продукт, услуга, который он получает в результате обращение в МО, должны быть доступными для понимания, полезными; - персонал, который его обслуживает, должен быть профессиональным, тактичным, ориентированным на положительный результат и запрос самого пациента; -условия, сервис и процессы, должны быть оперативными, доступными, эффективными, малозатратными; - правила и стандарты, должны быть четкие, регулируемые, контролируемые; - отношение к пациентам, должно быть вежливым, заинтересованным. -безопасность, эффективность, оперативность; -супервизорство.
Правило №3. Набор выгод для пациента:
Правило №4. Сервис и качество:
Вопросы, на которые следует ответить самому сотруднику: - Как отработать этот вопрос быстрее? -Как улучшить мою работу и помочь пациенту? -как качественно обслужить?
Правило № 5. Качественный сервис:
ВЫВОД: Для пациента важно
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|