Кризис и тренигни личностного роста

С двойным чувством -удивления и удовлетворения, побывал на Мастерской организаторов тренингов 23.10. Вызвано оно было сообщением докладчицы Светланы Фомичевой,( которая участвовала в ПиРе (Праздник и развитие) 2014, организованным Марком Кукушкиным, и конференции HR&Trainings EXPO 2014, где ведущие эксперты и провайдеры рынка консалтинговых и тренинговых услуг встретились с клиентами), о том, что те , кому даже в кризис удаётся развивать своё дело, как правило, регулярно посещают тренинги личностного роста и обладают "чутьем" или пониманием потребностей своего клиента, которое тоже возникает, как некий естественный навык при саморазвитии. 
Удивления -потому что в среде бизнесменов( да и не только их), отношение к эзотерике и, часто даже к психологии, ещё совсем недавно было весьма и весьма осторожным.
Удовлетворения - потому что теперь для нас всё более очевидным становится простой закон: твоё дело - твоё продолжение... Но как ты грамотно построишь продолжение себя, если самого себя ты не познал и даже слушать не научился?
К пониманию этого приходит большинство передовых людей и во время, когда внешние ориентиры, правила и законы становятся всё менее надёжными, - знание себя, своей Души, своего Духа -должно стать источником внутренней устойчивости и надёжности. 
Поэтому медитации, практики внутреннего развития и тренинги личностного роста - повышающие осознанность, дающие поведенческую гибкость для точного восприятия особенностей текущего момента и внутреннюю глубокую уверенность
в своих силах - сейчас актуальны, как никогда, потому что в период переходный именно эти качества и помогают "держать нос по-ветру" и оставаться "на волне", а не быть ею смытым.