Надо ли вешать ярлыки на людей

Мы привыкли, что типологии повсюду. И они облегчают нашу жизнь.
Упрощают понимание реальности и помогают ответить на вопрос "что делать".
Маркетологи рассуждают о типах покупателей и как лучше продвигать ту или иную продукцию, и для кого.
Психиатры подбирают лечение в соответствии с типом личности пациента.
Продвинутые менеджеры учитывают тип характера сотрудников, подбирая людей в команду.

Нельзя отрицать полезность этого процесса: оценить, понять, к какой категории отнести человека и найти решение ситуации исходя из этого.
Но в то же время стоит задуматься о том, что навешивание ярлычка на человека иногда обедняет то, как мы его воспринимаем.
Создаёт ожидания от него, которые могут не сбываться и порождать проблемы. Например, один мой знакомый серьёзно занимался соционикой, а у них своя типология, и он определил меня как "Дюма".
И много раз я слышала потом фразу: "А почему это ты не любишь это и не делаешь то, Дюма обычно..." Единственный ответ, который у меня рождался:"Потому что я - это я".

Мне кажется, что типология хороша в каких-то рабочих моментах. Там, где нужно что-то предпринимать, добиваться какой-то цели, что-то прогнозировать. И то иногда это не работает. Истории известны моменты, когда даже после проведённых исследований, люди не покупали товар по совершенно неожиданной причине и компании-производители несли большие убытки.

В личных отношениях ещё сложнее: мало того, что человек индивидуален и может не вписываться в рамки приклеенного ему типажа, так ещё люди меняются в процессе своей жизни. И то, как человек реагирует и ведёт себя сегодня, может оказаться совсем по-иному, чем год назад. А если ярлычок вешается на себя, то это может помешать узнавать себя настоящего...

Не лучше ли будет не ставить себя и других на определённую полочку, а видеть уникальность каждого человека и ситуации и наслаждаться многообразием жизни?