|
Конфликт помогает вам вырасти!Автор статьи: Сергей Давиденко
Если внутри вас есть конфликт, то вы разобщены. И для того, чтобы восстановить эту целостность – необходимо принять позиции обеих сторон внутри вас. Потому что, очевидно, если вы проигнорируете запросы одной из сторон, то всё равно в какой-то самый неожиданный момент вылезет наружу. Но секрет в том, что принятие возможно только если вы воспринимаете позитивно потребности каждой из сторон. Сложно примирить враждующие внутри нас части, если мы судим примерно таким образом: «Вот ты молодец! А ты (обращаясь к другой части) – плохой!» У каждой нашей части есть позитивное намерение и бывает непросто распознать, в чём заключается это позитивное намерение. Самый простой пример – человек курит. С одной стороны, привычка курить сильно вредит здоровью. Но таким образом человек справляется со своей внутренней тревожностью. И если вы примите эту потребность, то вам легче будет продвинуться дальше, чтобы выстроить более конструктивные методы совладания с тревогой. Да и разобраться с причинами тревоги. Точно так же при конфликте с другим человеком. Спросите себя – а вы действительно готовы принять позицию другого человека? Дело в том, что принятию позиции другого человека серьёзно может мешать внутренняя установка на соперничество. Можно выделить ментальные установки: Каким образом знания о разных ментальных установках можно применить в реальной жизни? Вы можете смело использовать их в общении с другим человеком, когда вы оба настроены на конструктивное решение. Выигрываете вы. И выигрывает он. В таком раскладе вам не сложно принять позицию другого человека. Если другой человек, с которым вы конфликтуете, не настроен на конструктивное разрешение конфликта, то в такой ситуации ваше поведение зависит от вашей зрелости, значимости цели и значимости отношений с другим человеком. А также от вашей способности влиять на других людей. Отнеситесь к разрешению конфликта как к искусству. Потому что разрешение конфликта помогает вам вырасти. Через принятие позиции другого человека, принятие той разницы, которая между вами. Того, что конфликт сам по себе не является чем-то негативным. Сейчас он соединяет разрозненные части и чтобы его разрешить - вам потребуется измениться. А в этом как раз и заключается основная сложность, готовы ли вы меняться? Разрешение конфликтов при относительной внешней простоте принципов на самом деле является Искусством. Которое скрывает в себе огромный потенциал развития. И мне сложно сказать, наступит ли в моей жизни вообще когда-либо такой момент, когда я мог бы сказать: «Всё, я всё понял про конфликты и научился управлять ими на 100%». Ваша креативность и умение решать конфликты очень тесно взаимосвязаны, это очень интересная идея! Приглашаю вас на бесплатный трёхдневный курс «Как убрать тормоза креативности».
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|