Критика. Как это работает?

Мы очень любим оценивать окружающих с разных сторон. В основном это происходит потому, что это повышает нашу самооценку, во всяком случае люди часто на это рассчитывают где-то внутри себя.

Надо быть честным по отношению к самому себе, мы почти все в той или иной степени грешим этим в повседневной жизни. Скажу больше, мало кто этого не делает вовсе.

Особенно этим грешат женщины, хотя и мужчины не исключение.

"Моя подружка пришла в новом шикарном платье, а я в старом. Скажу ей сейчас, что я бы такое платье не купила. Чтобы окружающим она уже не казалось такой уж неотразимой".

Это только один из многочисленных примеров. Причин может быть множество. Всегда ли мы источаем какой-то позитив, критикуя чьи-то действия или поступки ? Далеко не всегда. Если этот позитив вообще имеется. Каждый раз как мы собираемся кого-то критиковать нам надо понять зачем мы это делаем и что действительно мы хотим нести, позитив или негатив.

Сделать человека чуточку лучше можно даже словами. Это действует, к сожалению, и в обратную сторону тоже. Если мы критикуем постоянно, высказываем своё несогласие по любому даже малозначительному поводу, то мы наполняем собеседника негативом всякий раз. Мы тем самым можем усилить его недостатки, понизить самооценку. Даже если критика эта была из добрых побуждений, человек далеко не всегда способен это оценить и принять.

Прежде чем критиковать кого-то по любому поводу вы должны быть полностью уверенными в том, что ваше виденье верное и что о нём должно быть известно людям, что оно принесёт пользу.

Бесконечная критика всех и вся по любому поводу провоцирует конфликты и накопление различных проблем.

Однако, всё же бывает ситуация и не редко, когда молчать нельзя и даже вредно. Главное в этом случае подобрать конструктивную форму и момент для сообщения своегомнения. Скажите о нём что-то позитивное, что вы действительно видите в нём, дайте ему своё видение ситуации в виде вежливой подсказки и приправьте это описанием того какую пользу ему принесут ваши советы в будущем.