Заинтересованные лица и организационная структура проекта

Успех реализации проекта зависит от ряда обстоятельств. Большое значение имеет четкая работа с кругом заинтересованных лиц (иногда называемыми stakeholders – стейкхолдеры). Для этого в уставе проекта и других документах достаточно подробно описывается состав заинтересованных лиц (сторон), включая организационную структуру проекта.

В самом начале требуется определить роли и зоны ответственности заинтересованных лиц. Когда эти роли и зоны ответственности определены, эту информацию следует донести до других участников проекта в соответствии с целями проекта и организации в целом. В дальнейшем роли и зоны ответственности могут корректироваться, о чём тоже следует своевременно проинформировать участников.

Взаимодействие заинтересованных лиц не должно отпускаться на самотек, этим взаимодействием можно и нужно управлять в рамках проекта. Это управление производится с помощью процессов проектного менеджмента, изложенными в ГОСТ Р ИСО 21500-2014.

Каждый проект имеет временные ограничения: он начинается в определенный момент и заканчивается в определенный момент. Так и организационная структура проекта – не следует забывать, что это всего лишь временная структура, включающая в себя:
Состав организационной структуры

В состав организационной структуры проекта могут входить:

– руководитель проекта – главное действующее лицо, обеспечивающее общее руководство и управление работами проекта и отвечающее за получение результатов проекта;

– команда проектного менеджмента (необязательный элемент), которая помогает руководителю проекта в осуществлении общего руководства и управления работами/операциями проекта, направленными на получение результатов проекта;

– проектная команда (обязательный элемент), которая выполняет работы проекта.

Это лица, находящиеся «внутри» проекта. Для руководства же проектом со стороны организации могут быть определены:
Куратор проекта, совет

Они санкционируют начало проекта и использование ресурсов, способствуют успешной реализации проекта и обеспечивают его всестороннюю поддержку. Они принимают управленческие решения высшего уровня и разрешают те проблемы и конфликты, которые не могут быть решены силами руководителя проекта.

Полный список заинтересованных лиц (стейкхолдеров), которые могут быть у проекта:

– руководство проекта,

– проектный руководящий комитет или совет,

– куратор проекта,

– заказчики,

– сотрудники,

– руководитель проекта,

– команда по проектному менеджменту,

– проектная организация,

– регулирующие органы,

– офис управления проектом,

– бизнес-партнеры,

– акционеры,

– поставщики,

– финансирующие органы,

– прочие заинтересованные стороны.

Офис управления проектом (проектный офис) выполняет широкий спектр работ по проектному менеджменту, включая собственно управление проектами, обучение методам и средствам проектного менеджмента, а также планирование и контроль проекта.

Литература

1. ГОСТ Р ИСО 21500-2014 Руководство по проектному менеджменту.

 





Просмотров: 642
Категория: Статьи



Другие новости по теме:

  • Арсенал стратегического менеджмента
  • Белл, Чарльз
  • Бианки В. А., Серавин А. И. Практика и психология регионального партстроительства. Об авторах
  • Бианки В. А., Серавин А. И. Прогностические очерки практики выборов... Об авторах
  • Избирательная технология "Агитбригады"
  • Корпоративная культура
  • Лидер как администратор
  • Менеджмент
  • Модальности самоустановок
  • Модель Карнеги
  • Организационная психология
  • Оценка персонала
  • Проект
  • Проектирование профессионального пути
  • Проектный менеджмент
  • Профориентация
  • Процедура "Визуальное чувствование"
  • Процессы проектного менеджмента
  • Разработка планов проекта
  • Разъяснение требований к работе
  • Серавин А. И. Исследование творчества. Можно ли при помощи вашего теста научиться творчеству?
  • Система стратегического управления
  • Случай: столкновение культур
  • Структура системы вознаграждений
  • Управление персоналом
  • Управленческая решетка
  • Упражнение "Первый контакт"
  • Устав проекта
  • Что такое менеджмент?
  • Шесть сигм



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь