Поиски работы – дело всегда хлопотное, тревожное и непростое. Особенно в регионах, где мало больших фирм и компаний, где можно не только успешно работать, но и хорошо зарабатывать на жизнь. Особенно тяжело искать работу во время нестабильной экономической ситуации.
Однако практика показывает, что именно в трудное время работодатель стремиться взять на работу хорошего специалиста. По мнению большинства работодателей, хороший специалист – это человек, который приносит максимальную прибыль компании. Какой человек может быть наиболее эффективным для фирмы?
Во-первых, это человек заинтересованный в своей работе. Вспомните себя, если вам что-то нравиться делать, вы стараетесь сделать это как можно лучше.
Во-вторых, если человек заинтересован в своем развитии и развитии компании. Как вы думаете, кого руководитель будет поощрять: того, кто с увлечением и позитивом работает, или постоянно жалуется и зевает на рабочем месте?
Таким образом, для того, чтобы найти хорошую работу и быть в ней успешным, нужно найти ту работу, которая будет подходить именно вам.
Поиск работы – это тоже работа, поиск хорошей работы – работа в двойне. Поэтому в первую очередь все действия нужно тщательно спланировать. Начать планирование следует с определения ситуации и имеющихся ресурсов (эмоциональных и временных).
Поставьте конкретные сроки поиска работы. Ищите работу только с позитивным настроем. Иначе вы будете выглядеть неуверенно на собеседовании. Если время есть, не спешите с выбором работы и профессии. Попытайте определить, что вы хотите получить, а что дать новой работе. Ищите работу целенаправленно в соответствии со своими желаниями и интересами.
Перед началом поиска работы ответьте для себя на следующие вопросы, желательно письменно, чтобы вы всегда могли вернуться к своим записям.
Первое. В какой компании я бы хотел(а) работать? (маленькой или большой, производственной или торговой, в каком городе она должна находиться и т.п.). Для того чтобы выделить список конкретных компаний города стоит обратиться либо к городскому справочнику, либо пообщаться с сотрудниками кадровых агентств. С агентствами будьте осторожны, иногда их мнение бывает не объективно, т.к. они выполняют заказ работодателя. Необходимую информацию могут предоставить профессиональные консультанты, занимающиеся профориентацией.
Второе. Какие задачи я хотел(а) бы выполнять? (именно задачи, т.к. одни и те же должности могут подразумевать выполнение разных задач).
Третье. Что мне нравилось делать на предыдущей работе, или что мне нравиться делать вообще? (иногда вышивание крестиком может стать решающим в выборе будущей профессии, поэтому учитывайте все).
Порой самому бывает сложно ответить на вопросы, чего я хочу, и что я умею делать. Разобраться с этими вопросами могут помочь все те же профессиональные консультанты, занимающиеся профориентацией. Последний вопрос. Какие стратегии выбрать для поиска работы? (просто написать резюме и разослать в кадровые агентства, или самому звонить в интересующие компании?). Это уж вы выбираете сами, что больше нравиться. Но лучше использовать все возможные способы.
Если не получается быстро найти работу и вы не укладываетесь в обозначенные вами сроки, не унывайте. По статистике из 100% компаний, в которых вы будете проходить собеседования, только 20% (а может быть и меньше) окажутся более или менее вам подходящими. Многие соискатели считают, что в условиях нестабильности устроиться на работу можно только по знакомству. Это не так! Просто нужно приложить больше усилий, чтобы найти подходящий именно вам вариант работы.
Если разобраться, найти работу – не так уж сложно. Надо просто разделить этот процесс на маленькие этапы и тщательно подготовиться к каждому из них: написать резюме, проанализировать рынок труда, продумать вопросы и ответы на собеседовании. И, естественно, верить в себя, в свои силы. Если вы ищете работу впервые, выбирайте компанию с возможностью карьерного роста. Не исключено, что через несколько лет с невысокой должности вас переведут на руководящую.
Если вы собрались менять работу, начинайте поиск задолго до увольнения. Если же вас уже уволили, это, конечно, неприятно, но на этом жизнь не заканчивается. Дайте своим страстям утихнуть, и отправляйтесь покорять новые высоты. В любом случае, новая работа – отличный стимул к развитию и самореализации. Ведь это – еще один шаг вперед. Наберитесь решительности и сделайте его!
Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:
Код для вставки на сайт или в блог:
Код для вставки в форум (BBCode):
Прямая ссылка на эту публикацию:
Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц. Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта. Материал будет немедленно удален. Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях. Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.
На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.