Как выбрать расстановщика для работы.

Хочу поделиться :  КАК ВЫБИРАТЬ, ПО КАКИМ  КРИТЕРИЯМ  И НА ЧТО ОПИРАТЬСЯ  ПРИ ВЫБОРЕ специалиста, работающего методом  СИСТЕМНЫЕ РАССТАНОВКИ.

Самый лучший способ понять подходит ли – это прийти  к нему на группу сначала в качестве наблюдающего или заместителя. Если в Вашем городе несколько специалистов, то сходите к разным, посмотрите, прислушайтесь к себе и к тому что говорит ведущий группы:

• Говорит ли о правилах. (конфиденциальность, безопасность)

Обычно в начале ведущий представляется, говорит о себе, своем образовании и опыте работы.

Говорит о правилах, которые необходимы для качественной и безопасной работы. Если в группе есть участники, кто в первый раз или мало знают о расстановках, то рассказывает о методе и о том как проходит процесс.

• Соблюдает ли нейтральность и беспристрастность по отношению к личностям и идеям.
• Предлагает ли свои высказывания и интерпретации как гипотезы. (если клиент отказывается от точки зрения ведущего, то гипотеза должна отбрасываться  или заменяться  другой.)

Второй способ –это ориентироваться на мнения знакомых, кто уже были у данного специалиста. Если нет возможности или желания побывать сначала заместителем, а хочется прийти сразу в качестве клиента, то второй способ –поспрашивать знакомых кто был клиентом на расстановках у того к кому Вы собрались. Нет ли у них резкого неприятия и как им было. Это будет субъективное мнение, но это лучше чем совсем ничего.

Еще, перед тем как побывать  на расстановках  в группе, можно  прийти к расстановщику на личную консультацию, рассказать о своем запросе и своих вопросах. Это же можно сделать  в письменной форме по e-mail  или в социальных сетях. Или кратко по телефону.

Помните! Что если Вы клиент, то Вы можете остановить расстановку в любой момент. Вы можете говорить о своем состоянии ведущему, если Вас что-то пугает или настораживает или Вы не принимаете того что происходит. Специалист обязан не оставлять это без внимания и отнестись к Вам бережно и с уважением.

На что можно не ориентироваться –

-не обязательно в конце расстановки будет «красивая картинка» где обнимаются или клиент дошел до цели.

- не всегда клиент может быть доволен итогом и тем что он увидел свою ситуацию не так как привык.