|
Кто эти загадочные ОНИ и как уменьшить их влияние на нашу жизнь?Автор статьи: Татьяна Разманова
Часто нам хочется что-то сделать, но мы не можем или все-таки делаем, но потом мучаемся угрызениями совести, чувствуем вину. Кто мешает нам жить так, как хочется жить? А мешает загадочный собирательный образ ОНИ. Этот образ представлен в психологии в разных интерпретациях. Это коллективное бессознательное, Супер-Эго, интроекция. ОНИ строго нас контролируют независимо от нашего возраста с помощью различных посланий:
Обратимся к пословице: Без труда не выловишь и рыбку из пруда. Она нас стимулирует к работе, не даёт лишний раз расслабиться. А вот совершенно противоположная пословица: Работа не волк - в лес не убежит. Она как бы разрешает нам отдохнуть, не торопиться. Не отпускай то, что дорого - гласят статусы в социальных сетях. И мы стараемся удержать это дорогое, пылинки сдуваем, порой про себя любимых забываем. И тут на помощь приходит афоризм:
И мы смело можем отпустить дорогое на все четыре стороны и заняться своей жизнью. А уж об установках значимых людей и говорить нечего. В одной семье Выше головы не прыгают, а в другой не останавливаются на достигнутом и делают невозможное. "Он ненормальный!" - говорят ОНИ, и мы верим ИМ, т.к. даже не задумываемся о том, что норма - это мнение большинства, но никто не утверждает, что это большинство никогда не ошибается. ОНИ имеют огромный вес, т.к. вбирают в себя опыт, переживания, страхи и тревогу нескольких поколений. Я веду к тому, что у нас есть выбор, к чему прислушиваться, а что пропустить мимо глаз и ушей. Было бы логично выбирать только то, что нас поддерживает в данный момент жизни и позволяет двигаться дальше. Другой вопрос, почему мы порой зацикливаемся на том, что думают ОНИ, а не на том, что сами хотим.Может, потому что не знаем, что хотим или знаем, но боимся принять ответственность за выбор?
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|