Социальный контракт и границы его применения

Есть такое старое доброе понятие «энергообмен». В принципе, оно хорошо соотносится с термином «социальный контракт». Почему-то формула «ты мне, я тебе» у нас считается чуть ли не порицанием: Боже, какая ограниченность, какая меркантильность, так нельзя. А ожидать, что «сами предложат и сами все дадут» - это якобы нормально. «Нормальный» мужчин должен дарить подарки, «нормальный» ребенок должен беспрекословно выполнять все ценные указания, «нормальная» женщина должна… Ну, сами знаете. На самом деле, если вы хотите построить с окружающими/близкими по-настоящему нормальные, здоровые отношения, установка нужна прямо противоположная: никто никому ничего не должен (кроме, разве что, денег, взятых в долг). Поэтому если кто-то вдруг делает вам доброе дело, имеет смысл за него отплачивать по справедливости. Это может входить в «зону договора», т.е. быть обговорено заранее, а может просто подразумеваться.

Поэтому запросы типа «как заставить мужчину / женщину / ребенка делать то и это» - ерунда и чушь собачья. «Заставить» никого нельзя, можно бывает только вдохновить. Как? Своим примером, конечно же. Этот простой, но почему-то для многих неочевидный факт основывается на так называемом феномене бессознательного моделирования: дело в том, что мы автоматически и совершенно неосознанно подхватываем состояние у партнера по общению, подстраиваемся под него, отзеркаливаем то, что от него исходит. Это зашито в структуру нашей нервной системы с помощью «зеркальных нейронов». Поэтому с человеком, который только требует и берет, берет и требует, другие люди – сами! - автоматически будут переходить в режим «бери и требуй». И, что закономерно, с тем, кто сам легко (и без всякой задней мысли) делится, поддерживает, помогает людям тоже будет просто делиться, поддерживать его и помогать ему.

Особенно важно это в отношениях с детьми, которые вообще очень сильно ориентированы на родителей и всему на свете учатся у них. Как вы думаете, чему учится ребенок, которым постоянно командуют? Подчиняться? Как бы не так (это основная ошибка множества воспитательных систем). Он учится тоже командовать. Поэтому если хотите, чтобы ребенок вас слушался – покажите ему пример, начните, где только возможно, слушаться его. Плоды ваших трудов не заставят себя долго ждать.

В общем, как говорит Роберт Дилтс, один из самых эффективных в мире психотерапевтов и бизнес-тренеров, человек человеку… спонсор. И от того, насколько глубоко вы можете принять данное убеждение, зависит то, в каком субъективном мире вы живете и какого качества у вас отношения с людьми.