Теория развития группы: что препятствует общению?


В середине 20 века у социальных психологов было особенно популярно исследовать небольшие группы людей, где каждый участник находится в непосредственном контакте и взаимодействии с остальными.


Теория развития группы  что препятствует общению

Одними из исследователей были ученые Беннис и Шепард, которые создавали специальные тренинговые группы. 


В них соединились незнакомые до этого люди, которых связывала такая совместная деятельность, как общение друг с другом. Целью было достижение эффективной, валидной коммуникации, где участники делились своими чувствами и открыто общались между собой. В процессе наблюдения за развитием таких мини-сообществ родилась теория группового развития. В ней психологи пошагово объясняют, как общение переходит из простого любезного взаимодействия в общегрупповую поддержку и искреннее отношение к участникам. 


Какую мысль авторы теории хотели донести? 

Каждый человек имеет определенное отношение к власти и определенные ценности в личных взаимоотношениях. Со своими собственными представлениями об этих вещах он приходит в группу людей (будь то семейный сбор, университетская группа, отдел в организации, компания друзей или даже новые любовные отношения). Проблема в том, что у каждого они свои. Из этого и рождаются разнообразные препятствия, которые мешают группе развиваться и устанавливать здоровые, искренние взаимоотношения в группе. 

Итак, мы выделили 2 фактора:

  • отношение к власти (назовем его зависимость) 
  • отношение к личным взаимоотношениям (назовем его взаимозависимость) 

Мы также сказали, что оно разное у людей. Соответственно людей можно разделить на несколько групп:

1.1) зависимые - принимают правила руководителя, желают иметь четкую систему норм и правил, предпочитают иметь систематичность в действиях и понимать свою позицию в иерархии группы


1.2) контрзависимые - отрицающие жесткие обязательства и требования, которые предлагает руководство 


2.1) сверхличностные - желающие непременно сблизиться с остальными, установить максимально близкие отношения и поддерживать их настолько долго, насколько хватит сил 


2.2) антиличностные - стремящиеся избегать близости, ограничивать контакты, беспокоясь за свое личное пространство 

Безусловно, не всегда можно отнести человека к какой-то определенной группе. В нормальной, среднестатистической ситуации, у человека существует баланс между двумя полюсами, и он не проявляет ни ярого мятежа в группе, ни поглощающего желания спасти внутригрупповые взаимоотношения. Они адекватно, рационально смотрят на ситуацию.


Согласно теории Бенниса и Шепарда, именно они и являются катализаторами (Беннис, Шепард, 1984) , которые двигают группу вперед. Они могут, порой даже неосознанно, уладить конфликты и найти компромисс. Они способны избегать крайностей и стереотипного мышления, и их рациональный взгляд помогает другим, более конфликтным участникам, сплотиться и преодолеть трудности. Так почему же не стремиться к такому рациональной, содержательной позиции всем участникам?


 Так что же препятствует общению в группе?

  • слишком сильная ориентировка на руководителя и жесткие нормы 
  • мятеж и отказы соглашаться с мнением более высокостатусных участников
  • необоснованный протест действовать 
  • чрезмерная, искусственная любезность без раскрытия истинных чувств и намерений
  • желание продолжать видимость хороших отношений даже при чувстве их иллюзорности и «сфабрикованности»
  • решение остаться в группе только из-за страха одиночества
  • полное отрешение от группы с избранием любых контактов
  • мысли о том, что группа «поглотит» личную индивидуальность и подавит личность 


Хотя бы зная, что эти моменты могут разрушить все групповое развитие, можно постараться предпринять усилия, чтобы не совершать таких ошибок. Успехов в развитии взаимоотношений! 



Просмотров: 329
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Обучение коучингу в группе. Рекомендации ведущим и участникам
  • Свободные рассуждения психиатра о мотивах суицида и реакции людей на группе
  • О динамической группе, часть 12. О ролях на группе
  • Как понимать людей лучше: 5 ошибок, которые нам мешают.
  • Зачем идти на терапевтическую группу? Кто будет на группе?
  • Можно ли «словить негатив» в терапевтической группе?
  • О динамической группе, часть 5. Близкие и дистантные отношения
  • О динамической группе, часть 6. Близкие и дистантные отношения
  • О динамической группе, часть 7. Близкие и дистантные отношения
  • Эго во власти Великой матери: динамики в семье и в социальной группе
  • О динамической группе, часть 3. Семья как группа
  • Доверие через общение в малой группе.
  • О динамической группе, часть 4. Рабочий коллектив как группа
  • Шесть безнадежных способов изменить ваши отношения или отношение других людей к вам
  • Этого нам не сказали. Утверждения, которые могут изменить вашу жизнь после психологической травмы
  • В борьбе за умы людей всегда побеждает та группа людей, в которой разрешается свинство.
  • Проблемы организации командной работы в старшей группе ДОУ
  • Какую пользу Вы получите от участия в психотерапевтической группе?
  • 5 типов родовых травм, которые влияют на нас, даже если мы этого не осознаем
  • Какие группы нужны для людей со справками.
  • Группы раннего развития или группы тоддлеров
  • Человеку нужен человек. Принадлежность группе.
  • Завершение отношений в терапевтической группе
  • Про установление правил работы в группе. Результаты размышлений и собственного опыта
  • Про хороших людей. Которые считают себя плохими.
  • Психология взгляда: как глаза отражают отношение людей к нам?
  • Психолог нужен только слабым людям, которые не могут справиться со своими проблемами сами?
  • ПОЧЕМУ каждый здоровый человек должен пройти группы?
  • Почему работа в группе считается безопасной?
  • 10 фраз, которые могут разрушить ваши отношения и семью:



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь