«Жил-был король. Правил он своим королевством долго и счастливо. Но, случилось так, что не было у него наследника. И вот, когда он почувствовал, что уже слишком стар, чтобы управлять своим государством, собрал он своих подданных и сказал: - Одному из вас придется занять мое место. Расскажите мне о своих талантах, своих достоинствах. Мне нужно сделать выбор. Подданные принялись, один за другим, похваляться своей доблестью, умом, добротой, щедростью и прочими замечательными качествами. Одни из них обещали сделать королевство необычайно богатым и процветающим, другие – самым сильным и непобедимым, третьи сулили всем его жителям счастье и благоденствие... Только один из них скромно стоял в стороне – королевский повар. Когда пришла его очередь, он сказал: - Я не знаю, что я смогу сделать для нашего государства. Я – повар и все, что я умею – готовить вкусные блюда, чтобы накормить Ваше Высочество и придворных. - Я сделал выбор! – воскликнул король, - Ты будешь моим преемником».
- Хм, какая странная притча! Разве может повар быть хорошим королем, управлять государством?
- Притча – она на то и притча, что ее не нужно понимать буквально. Здесь идет речь о нашем внутреннем королевстве. У каждого из нас есть большое, главное «я» и много «маленьких я», дополнительных к большому. Когда у тебя спрашивают «кто ты?» или «чем ты занимаешься?» - обычно ты в ответ называешь свое «большое Я», например: «студент», или «директор по продажам», или «певица». При этом у тебя есть множество других, «маленьких я»: сын, брат, приятель, сочинитель стихов, фотограф, скейтбордист, любитель электронной музыки, участник форума автомобилистов... Их может быть очень много и ты далеко не всегда помнишь о них.
А теперь представим себе ситуацию: работает человек, скажем, менеджером в некой компании N. Работа неплохая, все устраивает. Он уже привык, что он – менеджер из компании N, это – его главное Я. И вдруг ему сообщают, что весь его отдел скоро будет сокращен. Придется искать новую работу! Что делать? И тут подают голос его «маленькие я». «Друзья говорили, что им нужен финансовый аналитик – я бы справился! Там зарплата хорошая, и от дома недалеко», «Вообще-то у меня есть прекрасные идеи насчет интернет-бизнеса – все никак руки не доходили... Вот это здорово – полная свобода, грандиозные перспективы!», «Уеду-ка я куда-нибудь в Египет, инструктором по дайвингу. Пляжи, море, девчонки...», «Допишу свою книгу про моего дедушку – он у меня классный был! Книге успех гарантирован, а там еще заказы пойдут...». Да-да, этих «маленьких я» очень много и галдят они наперебой, иногда – что-то умное, иногда – полнейшую чушь. Одних ты хорошо слышишь, других – не слышишь, или тут же забываешь что они сказали.
Так вот. Твоим «новым королем», то есть – новым «главным я» должен стать не тот, кто громче всех кричит или больше всех обещает. А тот, кто полностью поглощен тем делом, которое он делает, находит в нем счастье и вдохновение. Именно это «я» и связано напрямую с твоим Предназначением.
- Нуу, это – высокие слова! Без таких прозаических вещей, как деньги и успех – твой талант и не заметит никто.
- Верно, деньги и успех тоже нужны. Но для короля главное – управление государством, для этого важно понимать такие «возвышенные» вещи, как миссия, предназначение. Для всего остального есть подданные, которым можно поручить ведение счетов и все остальное. Например, в любой крупной компании есть финансовый директор, бухгалтер, менеджер по связям с общественностью, менеджер по продажам... А генеральный директор – это тот, кто связывает их работу во едино, для достижения общей цели.
Теперь представь ситуацию. Спрашиваешь ты у своего знакомого: «чем занимается ваша компания?» А он тебе отвечает: «зарабатывает много денег и добивается успеха!». Забавно, правда же? Обычно на такой вопрос отвечают: «производит автомобили», или «оказывает консалтинговые услуги». То есть, в первую очередь говорят о том деле, которым занимается компания. Финансовые достижения и популярность – это лишь показатели того, что она делает это дело хорошо.
Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:
Код для вставки на сайт или в блог:
Код для вставки в форум (BBCode):
Прямая ссылка на эту публикацию:
Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц. Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта. Материал будет немедленно удален. Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях. Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.
На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.