Успешный психолог. Пути карьеры.

Провели опрос среди коллег на сайте B17. Интересные результаты. По мнению коллег, самая успешная карьера - это частная практика. На втором месте - организация собственного психологического центра. На третьем - статус специалиста с популярным личным брендом. На почетном четвертом месте оказалась профессия тренера.

В процессе обсуждения понятия "успешный" разгорелась дискуссия. Что такое успешный? Какие критерии применять? Мнения разделились.

Часть коллег приводили определение успеха: 

по Ефремовой:
Успех - 1. Удача в каком-л. деле, удачное достижение поставленной цели. 
2. Признание такой удачи со стороны окружающих, общественное одобрение чего-л., чьих-л. достижений. 
3. Внимание общества к кому-л., признание чьих-л. заслуг. 
по Ожегову:
Успех - Общественное признание. Удача в достижении чего-нибудь. Хорошие результаты в работе, учебе.

А часть утверждала, что определение "успешный" - это унизительно для хорошего и достойного человека. Современные авторитетные лидеры (например, Владимир Путин) и публичные личности (Чулпан Хаматова, Константин Хабенский)  никак не ассоциируются с этим понятием, которое в одном ряду с их именами выглядело бы оскорбительно по отношению к их заслугам и широте души. 

Таким образом, открылось очень интересное культурное явление. Стало очевидным, что часть коллег воспринимают слова "успех", "успешный" как чужеродные, неорганичные, малопривлекательные, а то и недостойные.  

Некоторые люди тем не менее явно идентифицируют себя с этими понятиями, например представители бизнес-сообщетсва. Верно ли будет утверждение, что психологи, которые не принимают слово и, соответственно, и само явление успеха, априори не могут принимать большую категорию людей в качестве клиентов? Так как не хватает принятия к успешному человеку, его идентичности,  ценностям?

Прозвучало мнение о том, что в эпоху СССР скромность была важным качеством, в настоящее же время необходимы и больше ценятся другие качества: предприимчивость, способность оформить свою работу таким образом, чтобы было не только полезно для клиентов, но и приятно, навыки самопрезентации.

Если мы посмотрим на результаты опроса, можем заметить, что сфера психологии в бизнесе не затронута участниками. Тем не менее эта отрасль весьма развита, имеет отдельные специализации и позволяет психологам реализовать ряд возможностей, которых нет в частном консультировании или даже управлении психологическим центром. Как вы думаете, какие есть обяснения этому явлению?

Большое спасибо, коллеги, за высказанные мнения.

Было бы очень интересно продолжить эту дискуссию.

Искренне Ваша,

Анна Бабенко.