Когда мама не мама, а начальник не начальник.

Автор статьи: Ольга Самохвалова

Часто ли Вы встречали ситуации, когда мама жалуется детям на папу? Или папа жалуется на маму? Когда родитель делится с ребенком своим мнением относительно нехорошего поведения братика-сестренки? Или когда в присутствии ребятишек родители ругаются, обсуждают меры наказания другим детям?

Это признаки нарушения иерархии в семье, смены ролей. Они легко обнаруживаются в дисфункциональной семье. Однако их можно увидеть и в рабочем коллективе.

Дисфункциональная семья это семья, которая не удовлетворяет здоровые потребности - в любви, принятии, безопасности, самореализации.

 Сравним не очень здоровую ситуацию в семье и в коллективе.

Когда мама не мама а начальник не начальник 

Нездоровая семья

Нездоровый коллектив

Нарушена иерархия. Партнер обесценивается, отвергается, и ребенок становится психологическим партнером родителю, выполняет роль мужа/жены.

Руководитель с подчиненными обсуждает других руководителей: вышестоящего, нижестоящего. 

Ребенку родитель жалуется на жизнь, делится переживаниями, «плачется в жилетку».

Руководитель делится своими проблемами с подчиненным, а не с равным себе руководителем или независимым экспертом/консультантом.

Родители сетуют детям на их братьев/сестер, обсуждают меры наказания, советуются, как поступить в тех или иных случаях. И дети начинают относиться к свои братьям/сестрам по-родительски.

При подчиненных происходят разговоры о мерах наказания отсутствующих коллег, обсуждение их профессиональных и личностные качеств. Так в коллективе нарастает напряжение, отчуждение, расслоение.

Непоследовательность: то родитель хочет дружить с ребенком, быть с ним на равных, в иных ситуациях хочет реализовать власть, быть выше, желает подчинения. Ребенок путается, эмоционально дестабилизируется.

Руководитель хочет и дружить, и ждет подчинения. Дружба предполагает доверие, открытость, искренность, что возможно только между равными, коими подчиненный и руководитель не являются.


Нарушение естественной иерархии и в семье, и в коллективе порождает много чего нехорошего.  Это разобщенность, нелюбовь, поверхностные или вообще отсутствующие отношения,  отсутствие доверия, формирование и подкрепление неправильной картины мира. 

Руководитель с неправильно выстроенной внутренней позицией воплощает ее на работе.  И искренне не понимает, почему его коллектив разваливается и разобщается.  

Что же делать? Возвращаться к естественной иерархии, идти к зрелости, осознанности. Самостоятельно или с помощью специалиста.  

Какие основные признаки здоровой иерархии в семье?

1. Родитель делится проблемами только с равным себе - супругом/подругой/специалистом/со своим родителем.

2. Обсуждение поведения детей/братьев/сестер происходит не в их присутствии.

3. Родитель - это представитель власти (нюанс - до определенного возраста), что исключает дружбу с ребенком.



Просмотров: 369
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Ребенок, партнер, родитель: в чем разница, или о разделении ролей в семье
  • Когда родитель становится ребенком.
  • Нарушение иерархии в семье
  • Кто в семье главный ребенок или родитель?
  • Чей ранг в семье выше? Закон порядка (иерархии)
  • Когда родитель обиделся и не хочет разговаривать. Последствия для ребёнка!
  • Особенности воспитания сиблингов (братьев и сестер)в приемной семье
  • Об иерархии в семье
  • Наши Родители. Родитель-Начальник
  • Быть мужчиной: роль мужа в семье с маленьким ребенком
  • «Она как ребёнок!» Что происходит с человеком, когда родитель вдруг становится беспомощным
  • Что происходит с детьми, когда они не знают про своих умерших братьев и сестер.
  • Когда мама взаимодействует не с реальным ребенком, а со своим представлением о нем
  • Почему он не хочет лечится, а она не хочет разводиться? Цена в семье за власть
  • Синдром тревожного ожидания сексуальной неудачи (СТОСН). Когда жена – руководитель
  • Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок был счастлив, богат, успешен.
  • Когда родитель наконец становится взрослым
  • Как неэффективные меры наказания приводят к нарушению поведения у детей.
  • Нарушения иерархии в семейной системе. Чего нельзя делать родителям со своими детьми.
  • Худшие ошибки, какие может сделать родитель при общении с ребенком
  • Что если мама сделала аборт... Влияние нерожденных братьев и сестер на нашу Судьбу
  • Когда ребенок не хочет есть. Решение проблем пищевого поведения.
  • Быть старшим ребенком в семье
  • Какие ошибки можно избежать молодой семье с ребенком первого года жизни
  • Стресс на работе и руководитель.
  • "Бусинка" Сказка о месте в жизни(семье или коллективе)
  • Что происходит, когда теряется контакт со своим внутренним ребенком?
  • Женщина-руководитель - между демоном и ангелом
  • ...Когда в семье есть старший ребенок...
  • Когда родитель - нарцисс.



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь