Наши Родители. Родитель-Начальник

Добрый день, Дорогие Друзья!

Сегодня продолжаем тему про наших родителей. Если в первой части мы поговорили про родителя-подкаблучника, то сегодня поговорим про родителя-начальника. Конечно же, и детей таких родителей рассмотрим и их возможную судьбу, связанную с соответствующим стилем воспитания, затронем.

Родители-начальники для чего-то (для чего и почему?) муштруют своего ребенка. Они заставляют вставать рано, делать зарядку, есть полезный завтрак, гулять с собакой, учиться на отлично и так далее и тому подобное. Главным словом в лексиконе таких родителей является слово «Нельзя!», при этом причины многочисленных запретов ребенку не объясняются. Он растет в строгой дисциплине и в послушании. Эмоциональный обмен при таких условиях затруднен. Вряд ли такого ребенка можно назвать счастливым. Вполне может оказаться, что он найдет, если ему повезет, кого-то на стороне, для теплого контакта и эмоционального обмена. Таким человеком может стать для него, например, бабушка или добродушная соседка на детской площадке.

В одном случае из таких детей вырастают исполнительные и послушные подчиненные, у которых нет своего мнения. Их особенно ценит руководство. В другом случае из них могут вырастать бунтари, которые, вырвавшись из-под опеки родителей, пускаются, например, как говорится, «во все тяжкие».

Почему родители выбирают такой стиль воспитания? Например, потому, что их  и самих так воспитывали и они сами теперь верят, что без такой строгости, «ничего хорошего бы из них не вышло». Здесь можно упомянуть те же книги Алис Миллер, особенно «Драму одаренного ребенка», где подобный стиль описан, хотя приводятся более, так сказать, крайние примеры, где наличествует уже даже жестокость.

Еще может влиять на возникновение подобного стиля воспитания и то, что родители не понимают, не знают, как заставить слушаться своего непоседливого ребенка и находят только такой способ – быть чрезмерно строгими.

Продолжение следует завтра.

Спасибо вам за ваше постоянное внимание и поддержку!

Жду ваших откликов в комментариях ниже!

Если материал вам понравился, нажмите, пожалуйста, на "Сказать спасибо" !

И, чтобы не пропустить интересное, подпишитесь на мои публикации! :)

Записаться на консультацию:

+ 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2

-