|
Чувствуете себя вечной «давалкой»? Что делать.Автор статьи: Панина Ирина Николаевна
У вас бывает ощущение, что ради сохранения отношений с людьми, вам все больше и больше сил и терпения приходится вкладывать в эти отношения?
А вот с получением отдачи, благодарности и понимания становится проблематично. Например, вы можете заметить, что все чаше уступаете своему партнеру при разногласиях. А так же тот факт, что ваши уступки теперь воспринимаются без былой благодарности, а как должное. Или вы рвете попу на британский флаг ради клиентов, а они не ценят ни ваших усилий, ни своих достижений. Или вы сворачиваете горы работы, оставаясь за компьютером сверхурочно, а этого никто из начальства не замечает, я уже не говорю – оплачивает. И внешне все, вроде бы, хорошо. И, вроде бы, нет никакого конфликта, но. Как зарница, промелькнувшая на краткий миг на горизонте, предвещает то ли грозу, то ли закат, так и ваши царапки на сердце и некий привкус во рту чего-то вам пытаются сказать заранее. Что-то не так. Не так, как было раньше. Но все еще хорошо. Только вот привкус во рту. Можно, наверное, сказать о том, что ваше недовольство только еще в зародыше. И что видимых причин для этого самого недовольства пока нет. Можно сказать, что, если вы пойдете «разбираться», вас засмеют, завалят аргументами и нежно поцелуют в носик. «Все хорошо, малыш? Ну, что ты». Если вы отследили у себя похожие состояния, то спешу вас порадовать. Предстоящего конфликта, семена которого вас и царапают, можно избежать. Достаточно понять, что прямо сейчас происходит. Скорее всего, вам хочется, чтобы ваш мужчина уступал вам так же, как это делаете вы. Чтобы заботился о вас так же, как заботитесь о нем вы. Вы же себя не на помойке нашли, верно? Вы тоже человек, и имеете свое мнение. Но ради сохранения мира и согласия в семье, вы чем-то поступаетесь. А он – нет. Вы хотите, чтобы клиенты так же ценили ваше время и ваш вклад в них, как вы цените их усилия и их доверие в вашу сторону. Вы хотите, чтобы начальство тоже почесалось или хотя бы поблагодарило вас за ваши старания. Вот и причина будущего конфликта. Когда вы – «да», а он (или они) – «нет». Когда вы к лесу – передом, а он (или они) – задом. Когда вы только даете, А он (или они) только берут. При этом, вы бы тоже взяли бы, так ведь, никто не дает! В вас зреет чувство справедливости. Точнее, желание восстановить эту саму справедливость. Вы тоже, может, хотите брать вместо того, чтобы давать, верно? Но мало ли, что вам хочется, вы вот даете и даете, все ждете и ждете, пока там совесть проснется. Отсюда и тревожность, пока что не совсем заметная. Что тут сказать. Вы обижаетесь на других людей за то, что они позволяют себе делать то, что вы запретили себе. Спорить, не уступать, работать в строго отведенные часы и так далее. СОВЕТ: у вас есть сразу два выхода. Точнее три. 1. Продолжать копить обиду до того времени, когда вы устанете настолько, что устроите скандал. 2. Поговорить с человеком, на которого вы обижаетесь, и рассказать ему о том, что вы чувствуете с позиции я-сообщений. 3. Начать делать то же самое, что и человек, на которого вы обижаетесь. Ваша ИринаПанина Доктор Психологии, Гипнолог, таролог Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|