Человек и его дело – в поисках смысла.

Чувствую себя вечно молодой - за четверть века работы мои типичные клиенты и их запросы, касающиеся поиска себя на рынке труда, ничуть не изменились, сплошное «дежа вю». Изменялась политическая и экономическая ситуация в стране, появлялись и исчезали профессии и рабочие места, разрабатывались и подвергались критике профориентационные технологии – клиентские запросы не менялись.

Про себя делю своих подопечных на три группы: школьники (не знаю, что делать, что выбирать, куда поступать, ничего не нравится ( или, наоборот, все нравится), не знаю своих способностей), вчерашние студенты (самая тяжелая группа), те, кто бросил учебу, или получил диплом и мается теперь без работы (или работа не нравится)  и  люди постарше, желающие сменить вид деятельности. Несмотря на разницу в возрасте, образовании и обстоятельствах жизни, разную формальную «обертку» запроса, он, этот самый запрос, у всех один – зачем? Для чего?

Те, кто знает зачем, к психологу не ходят, они обучаются, ходят на собеседования, трудоустраиваются и работают себе до тех пор, пока снаружи и внутри их все устраивает. Если снаружи все хорошо, а внутри разлад с самим собой, это значит - человек потерял смысл. И часто не смысл, а Смысл.

Не понимает вроде бы успешный человек, зачем ходит  в университет, на работу, на курсы, на корпоративы. Нет ощущения сопричастности работе или учебе. Конфликты, поиск болезней, бег по врачам, выгорание, трудности выбора, сопротивление изменениям – это мои взрослые «профориентационные» клиенты. Они идут к психологу за смыслом, искать себя.

Традиционные профориентационные методики (тестирование, ознакомление с рынком труда, помощь в составлении резюме и пр.) здесь помогают, но не работают. Не работают и поведенческие технологии и тренинги (например, «Как пройти собеседование») - они, как костыли, дают облегчение, но не решают  проблему.

Знаю очень много семейных психологов, еще больше - детских и еще много - много разных психологов. Значительно меньше знаю тех, кто работает с таким вопросом, как самореализация личности в профессиональной, да и вообще в любой полезной деятельности. К этой немногочисленной группе специалистов я и причисляю себя .

Интересное о современной профориентации, которая не имеет возрастных границ, о самореализации, профессиональном выборе и отношении к своему жизненному пути  - в моих следующих статьях.