|
Тренер, не надо такАвтор статьи: Максимов Сергей Вячеславович
Я НЕ ОПРАВДАЛ ОЖИДАНИЯ ТРЕНЕРА Сперва приведу кейс, потом расскажу небольшую предысторию) Тренер на доске написала: И спросила меня, принял бы я ее на работу? Тренер подвисла. И спросила у группы, приняли ли бы они её на работу. Почти все сказали нет. Она победоносно смотрит на меня и говорит: И она переключила тему. Теперь непосредственно бэкграунд (предыстория или Друзьявводная часть, если угодно). Последние три дня я с коллегами прохожу тренинг уверенных продаж и переговоров, в рамках которого столкнулся с такой ситуацией. Не называю имён и фамилий, но выражу свое мнение, по возможности, профессионально. Игра на публику и попытки завоевать авторитет аудитории через поддержание негативных стереотипов и принижение представителей определенных социальных групп - это сомнительный способ, который зайдет далеко не всем. При том, что контент самого трёхдневного тренинга оказался далеко не таким полезным, как обещали, так и ведение оставляет желать лучшего: постоянное перебивание участников, неуместные прикосновения, истеричные нотки в голосе и непоследовательность. Из трёх дней занятий реальную осязаемую пользу принесли лишь 2-3 часа. В общем, не эталонный тренинг и тренер. Но даёт хорошую пищу для размышлений, а не косячу ли я сам таким образом) О чем это я? Ах да, из любой ситуации практически всегда можно извлечь для себя пользу) Так что, друзья, каждое следующее мое занятие будет все лучше и лучше) приходите и получите пользу) С уважением, Сергей Максимов. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|