Создание иерархии.

Человек поднимается по социальной лестнице тем выше, чем больше он создаёт информации.

Намечу развёртывание тезиса в этой статье.

Социальное неравенство или иерархия неотделима от общества. Несправедливый социум начинается уже с двух человек. Один в паре как бы "выше", а другой как бы "ниже". В теории полевых процессов одному приписывают положительную валентность, а другому отрицательную. В популярной психологии одного называют "зависимый", а другого "созависимый". Что бы никого не обидеть терминологией назовём одного "больше", а другого "меньше". Тем более уже и значки в математике соответствующие имеются > и <

Психофизиологическая основа для распределения людей на ступеньках общества уже известна - это количество серотонина. Чем выше его содержание в головном мозге, тем выше по иерархии поднимается человек. Так происходит потому что серотонин гасит хаотичное импульсивное поведение, и тот кто "больше" ведёт себя более планомерно. Другими словами тот, кто по иерархии "больше", эффективнее создаёт информацию или упорядочивает хаос.

Заметим, что с точки зрения теории информации, абсолютный порядок и абсолютный хаос - это практически одно и тоже. И при абсолютном порядке и в сплошной неразберихе отсутствуют выделенные элементы. Примерно так:

Информация появляется когда порядок нарушается, когда появляются элементы, отличающие одну картинку от другой, когда появляется возможность сравнения.

Замечу, что в силу многочисленных случайных событий социальный мир людей достаточно перемешан и лидер вносит в него упорядоченность снижая хаотичность, но понимая невозможность создания абсолютного порядка. Чаще всего группируя элементы.

 

Можно сказать что, чем меньше отдельных выделенных элементов - тем больше порядка. И тот, кто меньше суетится - тот "больше", чем другие. Эту закономерность легко увидеть для деловых или социальных структур. Чем равномернее руководитель распределяет блага, тем он устойчивее. Но когда у шефа появляются "любимчики" - он теряет свой авторитет.

Выделить из общего человек может и сам себя. В психологии нарушение поля в котором человек вносит возмущение собой называется "эгоцентризмом". Эгоцентрики за счёт такого искажения структуры падают по иерархии вниз.