Когда невозможное - возможно! Сила допущения.

Все знают, что это невозможно. Но вот приходит невежда,

которому это неизвестно — он-то и делает открытие.

А. Энштейн

Мы ограничены силой слова “НЕВОЗМОЖНО”. Нам навязывают это родители с детства, воспитатели в саду и учителя в школе. Ограничения мы получаем даже по психогенетике. Порой это становится абсурдом, но многие люди НЕ могут допустить себе: что можно иметь очень много денег, занимать высокие должности, иметь счастливую семью, быть абсолютно здоровым и т.п.
*Если у вас екнуло на каком то пункте, то проанализируйте вашу несостоятельность в данной области.

Интрига судьбы, но в тот день когда научное сообщество постановило, что предмет тяжелее воздуха не может летать, братья Райт запустили первый в мире самолет.
Подобные люди совершали открытия и двигали мир вперед.

Таким человеком был также и Альберт Энштейн. Уникальный персонаж, который мог мечтать, что он летит далеко в космос, сидя на огромном луче. Менделеев допустил вероятность существования четкой структуры химических элементов и хоть даже было небольшое несовпадение, он предположил, что возможно, некоторые элементы просто еще не открыты и оставил поля пустыми. Один из этих элементов, в последствии, получил имя великого ученого.

Применение силы допущения в повседневной жизни

Не будем в этом посте брать столь великие цели как изменить и улучшить мир, хотя если кто-то хочет именно этого, то я восхищаюсь вами, а разберем как сила допущения может помочь вам в повседневной жизни.

Есть ситуации, в которых у вас постоянно срабатывает одна модель поведения. Она не особо устраивает, но по-другому вы не можете, потому что СЧИТАЕТЕ, что это недопустимо или невозможно.

Пример: На Сергея на работе накричало начальство и при всех оскорбило его, наговорив кучу гадостей.
Стандартное поведение Сергея - стоит, опустив глаза, молчит. В груди все сдавливает стыд и позор. Хочется сбежать или провалиться сквозь землю.
В его случае, он даже не может допустить, что ВОЗМОЖНО обыграть ситуацию по другому.
К примеру, попросить начальника не отчитывать его прилюдно, так как это не этично. Выпрямиться и спокойно объяснить причину оплошности за которую он получил выговор.
Может быть более агрессивное поведение: сказать начальнику, что он сам козел и уволиться с гордо поднятой головой.
Вариантов много, все зависит от того, насколько вас все достало и уровня вашего нового “Я”, для которого так ВОЗМОЖНО и ДОПУСТИМО.

“Разум, однажды расширивший свои границы, никогда не вернется в прежние”А. Энштейн

Поэтому допустив однажды себя другого - вы уже расширили карту своей реальности и впустили туда новые возможности.

Если у вас никак не получается даже представить себя в подобном образе, то вспомните (ваших знакомых, героев фильмов или книг)для которых, данное поведение возможно. Как только, вы просмотрите ситуацию с ними в главной роли вместо себя, то считай, что вы уже допустили вероятность, что это возможно.... А дальше начнется самое интересное.

С уважением, нейропсихолог Какалова Татьяна

https://homogenes.ru/