Интроверт? Экстраверт? А может амбиверт?

Интроверсия/экстраверсия

Вам нужно познакомиться с большим количеством людей за небольшой срок? Комфортно чувствует себя в большой толпе? Чувствуете себя уверенно с незнакомыми людьми? Легко заводите разговор?

При этом вам удобно как в строгом костюме в офисе, так и в спортивных штанах на диване в одиночестве? Вы можете провести целый день ни с кем не общаясь? Вам нравится уединенный отдых? Вы любите побыть наедине с собой?

Амбиверты с уверенностью могут ответить на все эти вопросы - ДА!

Степень рискованности

Экстраверты склонны к жизни на грани, к высокой степени риска, к бурным эмоциям. Они любят приезжать в аэропорт в самую последнюю минуту, часто принимают импульсивные решения относительно разных покупок, даже серьезных.

Интроверты, когда дело касается риска, очень сдержанны и осторожны,. Они будут крайне тщательно взвешивать все «за и против» перед тем как принять любое, даже не значительное, решение.

Амбиверты обычно действуют по ситуации: если можно дать волю эмоциям, они совершают импульсивные действия. Если очень важно применить логику и критичное мышление, они поступают осторожно и вдумчиво.

Чередование болтливости/молчаливсти

Амбиверты хорошо умеют читать собеседника или ситуацию, легко переключаются на подходящий стиль общения.

Если амбиверт общается с экстравертом он занимает позицию внимательного слушателя. Легко выслушивает другого человека, активно задает вопросы, что позволяет экстраверту легко и непринужденно болтать.

С интровертом амбиверт легко становится болтуном. Интроверты предпочитаю много слушать и мало говорить. Амбиверт легко и непринужденно болтает на интересные интроверту темы, поскольку, обладая чертами интроверсии, он легко чувствует о чем интересно было бы интроверту слушать.

Самостоятельная и групповая работа

Экстраверты предпочитают работать в команде, "ловят кайф" от различных коммуникативных и процессуальных моментов. Много болтают, всех организуют. Кажется что экстраверт одновременно находится везде, много говорит, командует.

Интроверты при этом больше любят работать в одиночку, предпочитают самостоятельную работу. Интроверту сложно включаться в командные процессы, находиться в динамике. Он обычно ждет указаний, которые самостоятельно охотно от и до выполняет.

Амбиверты находят себя в обеих ситуациях. Если в команде нет организатора- экстраверта, его роль возьмет на себя амбиверт. Если такой "махровый" экстраверт есть в коллективе, амбиверт охотно передаст ему бразды правления. Иногда амбиверт занимает позицию "сдерживающего" фактора и в каких-то моментах притормаживает излишнюю активность экстраверта, при необходимости, спорит с ним, направляя рабочий процесс в нужное русло.

Амбиверты хорошие:

1. Продажники.
2. Переговорщики.
3. Посредники, медиаторы.

P. S. В психологии очень важно избегать деления на черное и белое. Внутренний мир человека многогранен и спектрален. "Интроверсия/экстраверсия" представляет собой спектральную шкалу, и черты характера могут быть в разной степени выраженными в ту или иную сторону.

Амбивертность - это условная "золотая середина".