Какие вопросы обычно задают на собеседовании в ходе трудоустройства?

  1. Образование.
    • Как вы выбирали профессию?
    • Какие предметы вам удавались больше?
    • Как вы думаете совершенствовать свою профессиональную подготовку?
  2. Трудовая деятельность.
    • В каких организациях работали раньше?
    • Почему решили устроиться именно в эту?
    • Каков опыт в работе с.?
    • Почему оставили прежнюю работу?
  3. Мотивация и планы на будущее.
    • Почему вы хотите получить эту работу?
    • Какие направления деятельности интересуют больше всего?
    • На какую зарплату рассчитываете?
    • На какие изменения в карьере рассчитываете?
  4. Работа в организации.
    • Каков круг ваших обязанностей в настоящее время?
    • Какова ваша текущая/последняя зарплата?
    • Почему вас уволили?
    • Какие качества, по-вашему, необходимы, чтобы успешно справиться с данной работой?
  5. Семья.
    • Каков состав вашей семьи?
    • Где живете?
  6. Хобби.
    • Что вы делаете в свободное время?
    • Каких успехов достигли в ...?

Просмотров: 2643
Категория: НАПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ » Психология управления




Другие новости по теме:

  • «Драки» в детском саду
  • Анкета для заполнения ребенком, совместно с родителями при заикании
  • Анкета для начинающего педагога
  • Анкета для родителей по выявлению уровня знаний о ребенке
  • Анкета Оптанта
  • Беседа – интервью для изучения психологических особенностей личности «трудных» школьников
  • Биографическое интервью Т.В. Андреевой
  • Вводное собеседование
  • Волшебные слова – Этикет для малышей Шорыгина Т.А.
  • Диагностический лист
  • Изменение сексуальных установок
  • Интервью по генограмме
  • Как сделать так, чтобы мне стали нравиться французские поцелуи?
  • Методика проведения беседы (интервью) при приеме на работу
  • Можно ли по ответам на вопросы ребенком судить о том, каков ребенок в действительности?
  • На какие особенности формирования личности ребенка необходимо опираться в воспитании?
  • Не ограничиваете ли Вы себя, будучи слишком жесткой к партнеру?
  • Не стоит быть грубым
  • Организационные принципы распорядка дня руководителя
  • Оценка своих сильных и слабых сторон
  • Перечень вопросов, обсуждаемых на супервизии
  • Перцептивная оценка типа стрессоустойчивости
  • Планирование разрешения конфликта
  • Полярные профили изучения подчиненных
  • Почему иногда у трудолюбивых и деятельных родителей вырастают ленивые и пассивные дети?
  • Почему при продолжительных отношениях поцелуи становятся менее интенсивными?
  • Почему я начинаю нервничать во время поцелуя по-французски?
  • Список примерных вопросов для тех, кто готовится к собеседованию
  • Тест коммуникативных умений Михельсона
  • Что такое боязнь поцелуев?



    • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь