Что нас ждет через 5-10 лет

Подготовил статью по поводу изменений, которые произойдут в ближайшее время на рынке труда и в экономике.

• Работа через 5-10 лет — какой она будет? Каким будет окружающий нас мир?

К чему готовится каждому из нас, что ожидать и как не стать «жертвой» грядущей цифровой экономики?

Можно выделить три сильнейших тренда, прямо на наших глазах трансформирующих привычный нам мир и экономику:

1.  роботизация;
2. смена поколений;
3. фриланс-экономика;

1) Роботы отбирают работу у людей.

Под роботами понимаются компьютерные программы (алгоритмы), которые заменяют труд человека при выполнении рутинных, повторяющихся операций.

В зоне ближайшего риска находятся — юристы, бухгалтеры, сотрудники служб поддержки и колл-центров, водители и др.

Примеры:

• Многие банки при открытии счета бесплатно предоставляют услугу он-лайн бухгалтерии (бухгалтер в штате становится ненужным);
• Перестали быть редкостью «темные фабрики», полностью работающие без освещения и применения человеческого труда (сборочные цеха и конвейеры);

Новые технологии неизбежно приводят к исчезновению рабочих мест, и к появлению новых.

2) Смена поколений

«Серебряная экономика» — люди в возрасте 50+ активны, трудоспособны и не собираются уходить на пенсию:

• Продолжительность жизни растет.
• Люди зрелого возраста готовы трудится дальше, готовы переучиваться и осваивать новые навыки, специальности и технологии.

Подрастающее поколение приходит на рынок труда со своими ценностями и привычками, кардинально отличающимися от сегодняшней корпоративной культуры:

• Молодежь «живет в гаджетах», от этого у них сильно хромает социализация и «человечность».
• Ярко выраженная жажда развлечений и стойкое нежелание становиться начальниками/руководителями (а именно на карьерных амбициях построены современные компании).

Две рекомендации:

1. Конкуренция на рынке труда будет строится на основе того, как сотрудник способен переносить стресс и неопределенность завтрашнего дня.
2. Софт-скиллс выходят на первое место — учись быть Человеком!

3) Фриланс-экономика

Повсеместное проникновение интернета и экспоненциальное развитие технологий устраняет необходимость постоянно быть в офисе и жесткую привязанность к своему рабочему месту.

• Все более востребованы становятся удаленная работа, неполный рабочий день, гибкий график.
• Уже не имеет значения, где именно Вы живете (в большом городе или в маленькой деревне).
• Имеет значение, насколько Ваши компетенции ценны/востребованы в цифровой экономике.

РЕЗЮМЕ:

1. Изменения неизбежны. И они намного ближе, чем нам кажется
2. Экономика переходит на цифровые технологии
3. Машины «отбирают» работу у людей
4. Каждому человеку придется адаптироваться под реалии технологической революции и учиться «разучиваться» — забывать старые и быстро осваивать новые навыки, компетенции и сферы деятельности
5. Самым востребованным навыком становится умение принимать решения в обстановке неопределенности