Сколько вы на самом деле «стоите»? Как поднять свою стоимость на рынке труда

Ваша «стоимость» на рынке труда не равна количеству денег, которое вы зарабатываете.

• Размер зарплаты лишь показывает, какими профессиональными навыками вы обладаете и насколько успешно вы умеете себя «продвигать».

Ваша «стоимость» на рынке труда определяется пользой, которую вы можете принести компании, в которой вы работаете, и своему непосредственному начальнику.

Как «подсчитать» свою стоимость на рынке труда?  

Алгоритм для этого очень прост:

1) Прикиньте, сколько людей могут делать вашу работу.

Если их много, ваша ценность невысока. Чем меньше специалистов могут выполнять те же задачи, тем выше ваша стоимость.

2) Как часто вас зовут на работу в новые места? Что думают о вас, как о профессионале, коллеги и знакомые?

Если окружающие считают вас признанным мастером своего дела, если вам часто предлагают новые перспективные вакансии, то вы стоите достаточно дорого.

3) Выпишите на листе бумаги, за что именно вы получаете деньги (правильнее сказать, за что именно ваш начальник платит вам зарплату).

За решение проблем клиентов (которые никто кроме вас не может решить) или за время, проведенное в офисе (так сказать «за просиживание штанов»)?

Переходим ко второй составляющей вашей «стоимости» на рынке труда – насколько хорошо вы умеете себя «продвигать» на рынке труда (т.е. как много людей знают, что вы настоящий профессионал, обладающий уникальным и актуальным набором компетенций).

И тут то и кроется «слабое звено»!

• Лишь единицы людей вкладывают достаточное количество своего времени и усилий для PR себя как профессионала в своей сфере деятельности.
• А раз о вас мало кто знает, то вам редко делают «интересные предложения».

Рекомендую вам поразмышлять вот над чем:

1) Что вы делаете для повышения своей квалификации?

Проходите ли вы курсы, изучаете ли какие-то материалы дополнительно? Делаете ли вы это чаще, чем ваши коллеги? Стремление и умение учиться делают вас дорогостоящим специалистом.

2) Как у вас обстоят дела с общением с другими людьми?

Есть ли у вас знакомства, которые могут помочь в поиске работы? Наличие широкого круга связей, которые могут помочь в бизнесе, станет вашим козырем при поиске перспективной работы (или организации собственного дела).

3) Как часто вы участвуете в мероприятиях своей индустрии?

Сегодня иметь профессиональные и личные связи становится очень важным. Поэтому посещайте профессиональные мероприятия, как можно больше знакомьтесь, раздавайте свои визитки и не стесняйтесь просить чужие.

РЕЗЮМЕ:

1. Адекватно оцените свою востребованность (уникальность, ценность и известность) на рынке труда.
2. Определите, какие области вам нужно «подтянуть», чтобы начать зарабатывать больше денег.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

1. Прочитайте другую мою статью «Какие навыки нужны, чтобы стать богатым».
2. Прочитайте мою статью «Куда НЕ стоит вкладывать деньги? ТОП-3 самых опасных для денег мест».

ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛА ПОСМОТРИТЕ МОЕ ОЧЕРЕДНОЕ ВИДЕО: