Особенности межличностных конфликтов супругов в молодых семьях

Особенности межличностных конфликтов супругов в молодых семьях

Анализ результатов исследования на первом этапе осущесвлялся нами с выявления средних величин в группах женщин и мужчин (таблица 1 и 2). Для этого использовался количественный анализ полученных данных, а также первичная статистическая обработка результатов (подсчет показателей среднего и стандартного отклонения).

 База исследования: 30 мужчин и 30 женщин, состоящих в браке.

Таблица 1 – Средние величины межличностных конфликтов в группе женщин

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

Соперничество

2,83

1,74

Сотрудничество

6,06

2,01

Компромисс

5,60

2,97

Избегание

4,03

2,42

Приспособление

10,10

2,77

Как усматривается из таблицы 1, наибольший показатель среднего значения в группе женщин представлен таким типом разрешения межличностного конфликта, как приспособление (10,10). Такой стиль более ориентирован на сохранение социальных взаимоотношений. Данные респонденты осознают наличие внешнего межличностного конфликта и пытаются к нему приспособиться с помощью различных стратегий (тактик). Противоречие, вызвавшее конфликт, как бы снимается с помощью уступок со стороны индивида со стилем приспособления. Если внешний конфликт развивается без временного дефицита, то этот стиль в браке может быть вполне эффективным. Однако слишком частое его использование, независимо от содержания ситуации, лишает его носителя инициативы и способности к активным социальным действиям, что рано или поздно приводит к возрастанию напряженности внутренних конфликтов и всем вытекающим из этого последствиям.

Наибольший показатель стандартного отклонения у женщин выявляется по показателю компромисса (2,97). Соответственно, в конфликтной ситуации такие женщины стараются разрешить ее путем взаимных уступок.

Наименьший показатель среднего значения и стандартного отклонения в группе женщин установлен параметром соперничества (2,83 и 1,74). Таким женщинам наименее свойственно состояние борьбы за власть, социальный престиж, признание (как имприцидное, так и эксприцидное).

 

Таблица 2 – Средние величины межличностных конфликтов в группе мужчин

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

Соперничество

4,60

2,52

Сотрудничество

6,20

1,66

Компромисс

6,80

1,60

Избегание

10,90

1,88

Приспособление

3,46

1,43

 

 

По данным таблицы 2 усматривается, что наибольший показатель среднего значения выявляется по параметру избегания (10,90). Отсюда следует, что молодые мужчины наиболее стремятся уклониться от различного рода источников отрицательного психологического воздействия.

Наибольший показатель стандартного отклонения в группе выявляется по показателю соперничество (2,56).  Такой стиль наиболее свойственен мужскому полу. Человек, выбирающий соперничество как стратегию поведения в конфликте, стремится добиться удовлетворения только своих целей, для этого он может постараться убедить или принудить оппонента пойти на уступки.

Наименьший показатель среднего значения и стандартного отклонения в группе мужчин представлен типом разрешения межличностного конфликта по типу «приспособление» (3,46 и 1,43). Данным мужчинам менее свойственно отказываться от собственных интересов, готов принести их в жертву другому, пойти ему навстречу. Такая стратегия может быть целесообразной, когда предмет разногласий имеет для человека меньшую ценность, чем взаимоотношения с противоположной стороной.

 

Таблица 3 – Средние величины типов межличностных отношений в группе женщин (оценка «Реального Я»).

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

I

3,30

1,20

II

3,80

1,32

III

2,36

1,18

IV

2,80

1,29

V

6,50

2,14

VI

3,76

1,40

VII

5,56

1,22

VIII

5,63

1,35

 

Из таблицы 3 видно, что наибольший показатель среднего значения и стандартного отклонения представлен в октанте V (6,50 и 2,14).  Можно предположить, что у женщин при реальной оценки себя наиболее выражено покорность, слабоволие, желание уступать, кротость, застенчивость, уступчивость и робость.

Наименьший показатель стандартного отклонения определяется в октанте III (1,18). Таким образом, женщинам данной группы наименее свойственно проявление различного вида агрессивности, жестокости, враждебности по отношению к другим людям, а также требовательности, прямолинейности, раздражительности.  

 

Таблица 4 – Средние величины типов межличностных отношений в группе женщин (оценка «Идеального Я»)

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

I

2,26

0,90

II

2,90

0,80

III

1,86

0,81

IV

1,66

0,66

V

1,83

0,91

VI

1,93

0,82

VII

6,90

1,09

VIII

6,96

0,96

 

Как видно по данным таблицы 4, наибольший показатель среднего значения при идеализации себя женщинами представлен в октанте VIII (6,96). Такие женщины хотят быть ответственными за свою семью, деликатными, мягкими, бескорыстными и отзывчивыми.

Наибольший показатель стандартного отклонения в группе определяется в октанте VII («Дружелюбный»). Таким женщинам свойственно идеальное представление о себе как о человеке, склонному к сотрудничеству, кооперации, имеющему желание идти на компромисс.

Наименьший показатель среднего значения и стандартного отклонения определяется в октанте IV (1,66 и 0,66). Таким образом, женщины меньше всего хотят быть подозрительными, обидчивыми, необщительными, неуверенными в себе, скрытыми, замкнутыми, скептичными.

 

Таблица 5 – Средние величины типов межличностных отношений в группе мужчин (оценка «Реального Я»)

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

I

4,63

1,88

II

4,40

1,71

III

4,13

1,87

IV

4,10

1,80

V

2,93

1,77

VI

2,66

1,32

VII

4,66

1,74

VIII

3,26

1,22

 

В таблице 5 видно, что наибольший показатель среднего значения и стандартного отклонения у мужчин при оценки реального «Я» выявляется в октанте I (4,63 и 1,88). Молодые мужчины в браке оценивают себя как человека диктаторского, доминирующего, энергичного, компетентного, авторитарного, успешного, требующего к себе уважения, упорного и настойчивого, властного, имеющего деспотический характер и тип сильной личности, лидера в семейной жизни. Такие мужчины могут всех наставлять, поучать, во всем стремятся полагаться на свое мнение, не умеют принимать советы других. Близкие отмечают эту властность, но признают ее.

Наименьший показатель среднего значения у мужчин диагностируется в октанте VI (2,66). Отсюда следует, что мужчины в браке меньше всего склонны к подчинению, пассивности, застенчивости.

Самый меньший показатель стандартного отклонения выявляется в октанте VIII (1,22). Такие мужчины менее всего склонны к деликатности, мягкости, альтруистичности.

 

Таблица 6 – Средние величины типов межличностных отношений в группе мужчин (оценка «Идеального Я»)

Параметры

Среднее

Стандартное отклонение

I

3,90

1,21

II

2,86

1,30

III

3,06

1,14

IV

2,00

0,87

V

2,16

0,87

VI

1,90

0,80

VII

5,33

1,02

VIII

6,76

0,97

 

Из таблицы 6 усматривается, что высокий показатель среднего значения идеального представления о себе определяется в октанте VIII (6,76). Мужчины в браке хотят быть альтруистичными, добрыми и отзывчивыми.

Меньший показатель среднего значения определяется в октанте IV (2,00), то есть мужчины в браке меньше всего хотят быть подозрительными необщительными, застенчивыми.

Самый высокий показатель стандартного отклонения в группе мужчин представлен в октанте II (1,30). Такой человек стремится быть над всеми, но одновременно в стороне от всех, самовлюбленный, расчетливый, независимый, себялюбивый. Трудности перекладывает на окружающих, сам относится к ним несколько отчужденно, хвастливый, самодовольный, заносчивый, имеет эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству.

Самый низкий показатель стандартного отклонения по данный таблицы определяется в октанте VI (0,80), то есть мужчины данной группы меньше всего хотят быть зависимыми, резко неуверенными в себе, имеющими навязчивые страхи, опасения, тревогу по любому поводу, поэтому зависимыми от других, от чужого мнения, послушными, боязливыми, беспомощными, не умеющими проявить сопротивление, искренне считающими, что другие всегда правы, конформными, мягкими, ожидающими помощи и советов, доверчивыми, склонными к восхищению окружающих, вежливыми.

Таблица 7 – Показатели значимости различий между оценками «Реального Я» и «Идеального Я» в группе женщин

Критерии

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

U Манна-Уитни

235,00

275,50

350,00

218,00

19,00

127,50

190,00

201,50

p

0,00**

0,00**

0,121

0,00**

0,00**

0,00**

0,00**

0,00**

Условные обозначения:

U Манна-Уитни – непараметрический критерий U Манна-Уитни

p – уровень статистической значимости

*различия достоверны при p≤ 0,05

**различия достоверны при p≤ 0,01

 

По данным таблицы 7 усматривается, что имеются значимые статистические различия между оценками «Реального Я» и «Идеального Я» в группе женщин практически по всем параметрам, за исключением октанта III.  Таким образом, представления о себе реальном и идеальном в группе женщин существенно различаются по критериям авторитарности, эгоистичности, подозрительности, подчиняемости, зависимости, альтруистичности.  

Для выявления статистически значимых различий между группами (женщины и мужчины) нами был применен непараметрический метод                                   U Манна-Уитни (полученные результаты отражены в таблицах 8, 9, 10). Данный критерий используется для оценки различий между двумя независимыми выборками по уровню какого-либо признака, измеренного количественно.

 

Таблица 8 – Показатели значимости различий между оценками «Реального Я» и «Идеального Я» в группе мужчин

Критерии

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

U Манна-Уитни

347,50

219,00

289,50

116,50

339,50

297,00

338,50

19,50

p

0,12

0,00**

0,01**

0,00**

0,08

0,01**

0,09

0,00**

Условные обозначения:

U Манна-Уитни – непараметрический критерий U Манна-Уитни

p – уровень статистической значимости

*различия достоверны при p≤ 0,05

**различия достоверны при p≤ 0,01

 

Из таблицы 8 видно, что значимые статистические различия в группе мужчин между представлениями о себе наблюдаются по шкалам (октантам) «Эгоистичный», «Агрессивный», «Подозрительный», «Зависимый», «Альтруистический». Отсюда следует, что мужчины имеют различные представления о себе реальном и идеальном. Такие мужчины хотят быть менее эгоистичными, агрессивными, подозрительными, зависимыми, альтруистичными.

 

Таблица 9 – Показатели значимости различий в оценке «Реального Я» (гендерная специфика)

Критерии

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

U Манна-Уитни

254,50

362,00

185,50

262,00

95,50

252,00

309,50

94,00

p

0,00**

0,18

0,00**

0,00**

0,00**

0,00**

0,03*

0,00**

Условные обозначения:

U Манна-Уитни – непараметрический критерий U Манна-Уитни

p – уровень статистической значимости

*различия достоверны при p≤ 0,05

**различия достоверны при p≤ 0,01

 

По данным таблицы 9 определяется, что существуют гендерные отличия в оценке представлений о себе практически по всем шкалам, за исключением октанта «Эгоистичный». Таким образом, женщины данной группы значимо отличаются от мужчин в проявлениях власти, деспотичности, доминирования, авторитарности, упорства, настойчивости, враждебности, требовательности, критичности, замкнутости и необщительности, скрытности, робости, скромности, уступчивости, эмоциональной сдержанности, неуверенности в себе, конформности, мягкости характера, склонности к сотрудничеству и кооперации, дружелюбности и любезности, личностной ответственности.

 

Таблица 10 – Показатели значимости различий в оценке «Идеального Я» (гендерная специфика)

Критерии

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

U Манна-Уитни

130,50

433,50

187,00

359,00

348,00

440,50

140,00

394,00

p

0,00**

0,80

0,00**

0,14

0,11

0,88

0,00**

0,38

Условные обозначения:

U Манна-Уитни – непараметрический критерий U Манна-Уитни

p – уровень статистической значимости

* – различия достоверны при p≤ 0,05

**– различия достоверны при p≤ 0,01

 

Как видно по данным таблицы 10, значимые гендерные различия об идеальном представлении о себе определяются по октантам «Авторитарный», «Агрессивный», «Дружелюбный». Соответственно, представления женщин и мужчин о себе идеальном значимо различаются по лидерским качествам и доминированию, жестокости, враждебности, требовательности, раздражительности, резкости в общении, грубости, прямолинейности и упрямстве, энергичности, общительности, гибкости в межличностных отношениях, любезности, ориентировнности на социальное одобрение.

Далее нами применялся непраметрический критерий математической статистики ранговой корреляции Спирмена, направленный на выявление взаимосвязи между показателями методик (таблицы 11 и 12). Непараметрический метод был выбран в связи с тем, что распределение не является нормальным.

 

Таблица 11 – Показатели взаимосвязи межличностных отношений (оценка «Реального Я» и типов конфликтов в группе женщин 

Шкалы

Показатели

Соп.

Сот.

Ком.

Изб.

Прис.

I

II

Соперничество

rs

1,00

-0,11

0,21

-0,08

-0,08

-0,25

0,03

p

.

0,53

0,24

0,65

0,64

0,17

0,87

Сотрудничество

rs

-0,11

1,00

-0,0

-0,13

0,40*

0,09

-0,11

p

0,53

.

0,73

0,48

0,02

0,61

0,56

Компромисс

rs

0,21

-0,06

1,00

-0,54**

-0,04

0,32

0,01

p

0,24

0,73

.

0,00

0,81

0,08

0,93

Избегание

rs

-0,08

-0,13

-0,54**

1,00

-0,00

-0,30

0,15

p

0,65

0,48

0,00

.

0,98

0,09

0,40

Приспособление

rs

-0,08

0,40*

-0,04

-0,00

1,00

-0,00

-0,07

p

0,64

0,02

0,81

0,98

.

0,96

0,69

I

rs

-0,25

0,09

0,32

-0,30

-0,00

1,00

-0,30

p

0,17

0,61

0,08

0,09

0,96

.

0,10

II

rs

0,03

-0,11

0,01

0,15

-0,07

-0,30

1,00

p

0,87

0,56

0,93

0,40

0,69

0,10

.

III

rs

0,05

-0,13

0,16

-0,39*

-0,11

-0,28

-0,02

p

0,75

0,48

0,39

0,03

0,55

0,12

0,87

IV

rs

0,01

0,18

0,21

0,09

0,17

0,19

-0,19

p

0,95

0,33

0,25

0,62

0,36

0,29

0,30

V

rs

-0,08

0,25

0,31

-0,42*

-0,09

0,02

0,10

p

0,67

0,17

0,09

0,02

0,61

0,88

0,56

VI

rs

0,04

0,22

0,34*

-0,41*

-0,14

-0,03

0,04

p

0,80

0,22

0,05

0,02

0,44

0,84

0,82

VII

rs

-0,10

-0,00

0,11

0,13

0,11

0,05

-0,22

p

0,59

0,98

0,55

0,47

0,54

0,78

0,23

VIII

rs

-0,10

0,21

-0,02

0,16

0,13

0,00

0,29

p

0,57

0,25

0,89

0,37

0,48

0,99

0,11

Условные обозначения:

rsпоказатель ранговой корреляции Спирмена

p – уровень статистической значимости;

*– взаимосвязь достоверна при p≤ 0,05;

** – взаимосвязь достоверна при p≤ 0,01.

 

 

 

Окончание таблицы 11

Шкалы

Показатели

III

IV

V

VI

VII

VIII

Соперничество

rs

0,05

0,01

-0,08

0,04

-0,10

-0,10

p

0,75

0,95

0,67

0,80

0,59

0,57

Сотрудничество

rs

-0,13

0,18

0,25

0,22

-0,00

0,21

p

0,48

0,33

0,17

0,22

0,98

0,25

Компромисс

rs

0,16

0,21

0,31

0,34*

0,11

-0,02

p

0,39

0,25

0,09

0,05

0,55

0,89

Избегание

rs

-0,39*

0,09

-0,42*

-0,41*

0,13

0,16

p

0,03

0,62

0,02

0,02

0,47

0,37

Приспособление

rs

-0,11

0,17

-0,09

-0,14

0,11

0,13

p

0,55

0,36

0,61

0,44

0,54

0,48

I

rs

-0,28

0,19

0,02

-0,03

0,05

0,00

p

0,12

0,29

0,88

0,84

0,78

0,99

II

rs

-0,02

-0,19

0,10

0,04

-0,22

0,29

p

0,87

0,30

0,56

0,82

0,23

0,11

III

rs

1,00

-0,26

-0,11

0,23

0,07

-0,15

p

.

0,15

0,53

0,21

0,70

0,40

IV

rs

-0,26

1,00

0,10

0,05

0,37*

0,20

p

0,15

.

0,57

0,76

0,04

0,26

V

rs

-0,11

0,10

1,00

0,51**

-0,05

-0,01

p

0,53

0,57

.

0,00

0,79

0,95

VI

rs

0,23

0,05

0,51**

1,00

-0,20

-0,00

p

0,21

0,76

0,00

.

0,28

0,98

VII

rs

0,07

0,37*

-0,05

-0,20

1,00

0,15

p

0,70

0,04

0,79

0,28

.

0,40

VIII

rs

-0,15

0,20

-0,01

-0,00

0,15

1,00

p

0,40

0,26

0,95

0,98

0,40

.

Условные обозначения:

rsпоказатель ранговой корреляции Спирмена

p – уровень статистической значимости;

*– взаимосвязь достоверна при p≤ 0,05;

** – взаимосвязь достоверна при p≤ 0,01.

 

 

Из результатов, представленных в таблице 11, можно говорить о том, что в группе мужчин имеются прямопропорциональные взаимосвязи:

  1. Чем выше значение параметра «Приспособление», тем выше в супружеских отношениях такой показатель, как «Сотрудничество».
  2. Чем выше значение параметра «Зависимый», тем выше показатель шкалы «Компромисс».
  3. Чем выше значение параметра «IV», тем выше показатель шкалы «Дружелюбный».
  4. Чем выше результаты по шкале «Подчиняемый», тем выше значения по шкале «Зависимый».

Также важно сказать о том, что в группе женщин имеются отрицательные взаимосвязи:

  1. Если значения переменной «Избегание» убывают, то значения переменной «Компромисс» возрастают.
  2. Если результаты по шкале «Агрессивный» убывают, то результаты по шкале «Избегание» увеличиваются.
  3. Если результаты по шкале «Подчиняемый» убывают, то результаты по шкале «Избегание» увеличиваются.
  4. Если результаты по шкале «Зависимый» убывают, то результаты по шкале «Избегание» увеличиваются.

 

Далее нами применялся также непараметрический критерий математической статистики ранговой корреляции Спирмена с целью выявления статистически значимой взаимосвязи в группе мужчин   между показателями типов межличностных конфликтов и отношений (таблица 12).

Непараметрический критерий математической статистики был применен в связи с тем, что не требуется наличие нормального распределения выборки. В этом случае определяется фактическая степень параллелизма между двумя количественными рядами изучаемых признаков и дается оценка тесноты установленной связи с помощью количественно выраженного коэффициента.

 

Таблица 12 – Показатели взаимосвязи межличностных отношений (оценка «Реального Я») и типов конфликтов в группе мужчин

Шкалы

 

Соп.

Сот.

Ком.

Изб.

Прис.

I

II

Соперничество

rs

1,00

-0,51**

-0,12

-0,20

-0,28

0,37*

0,49*

p

.

0,00

0,51

0,27

0,12

0,04

0,01

Сотрудничество

rs

-0,51**

1,00

-0,29

0,21

0,28

-0,30

-0,13

p

0,00

.

0,11

0,25

0,12

0,10

0,47

Компромисс

rs

-0,12

-0,29

1,00

0,06

0,03

0,14

-0,19

p

0,51

0,11

.

0,72

0,86

0,44

0,29

Избегание

rs

-0,20

0,21

0,06

1,00

0,06

-0,23

-0,05

p

0,27

0,25

0,72

.

0,73

0,20

0,78

Приспособление

rs

-0,28

0,28

0,03

0,06

1,00

-0,09

-0,08

p

0,12

0,12

0,86

0,73

.

0,62

0,64

I

rs

0,37*

-0,30

0,14

-0,23

-0,09

1,00

0,48**

p

0,04

0,10

0,44

0,20

0,62

.

0,00

II

rs

0,44*

-0,13

-0,19

-0,05

-0,08

0,48**

1,00

p

0,01

0,47

0,29

0,78

0,64

0,00

.

III

rs

0,49**

-0,11

-0,08

-0,15

-0,23

0,36*

,30

p

0,00

0,55

0,64

0,40

0,21

0,04

0,10

IV

rs

-0,35*

0,07

-0,09

-0,11

-0,24

-0,19

-0,21

p

0,05

0,69

0,60

0,55

0,19

0,31

0,25

V

rs

0,10

-0,17

0,14

-0,22

0,05

0,02

-0,15

p

0,59

0,34

0,45

0,23

0,79

0,89

0,42

VI

rs

0,37*

-0,45*

-0,16

0,01

-0,04

0,11

0,23

p

0,04

0,01

0,39

0,92

0,80

0,54

0,21

VII

rs

-0,09

-0,18

0,03

0,15

-0,00

-0,08

-0,28

p

0,63

0,34

0,85

0,40

0,97

0,65

0,12

VIII

rs

-0,16

-0,10

,05

-0,15

0,38*

0,02

-0,22

p

0,37

0,57

0,79

0,40

0,03

0,88

0,23

 

Условные обозначения:

rsпоказатель ранговой корреляции Спирмена

p – уровень статистической значимости;

*– взаимосвязь достоверна при p≤ 0,05;

** – взаимосвязь достоверна при p≤ 0,01.

 

 

Окончание таблицы 12

Шкалы

 

III

IV

V

VI

VII

VIII

Соперничество

rs

0,49**

-0,35*

0,10

0,37*

-0,09

-0,16

p

0,00

0,05

0,59

0,04

0,63

0,37

Сотрудничество

rs

-0,11

0,07

-0,17

-0,45**

-0,18

-0,10

p

0,55

0,69

0,34

0,01

0,34

0,57

Компромисс

rs

-0,08

-0,09

0,14

-0,16

0,03

0,05

p

0,64

0,60

0,45

0,39

0,85

0,79

Избегание

rs

-0,15

-0,11

-0,22

0,01

0,15

-0,15

p

0,40

0,55

0,23

0,92

0,40

0,40

Приспособление

rs

-0,23

-0,24

0,05

-0,04

-0,00

0,38*

p

0,21

0,19

0,79

0,80

0,97

0,03

I

rs

0,36*

-0,19

0,02

0,11

-0,08

0,02

p

0,04

0,31

0,89

0,54

0,65

0,88

II

rs

0,30

-0,21

-0,15

0,23

-0,28

-0,22

p

0,10

0,25

0,42

0,21

0,12

0,23

III

rs

1,00

-0,16

-0,20

-0,08

-0,12

-0,31

p

.

0,38

0,27

0,63

0,49

0,09

IV

rs

-0,16

1,00

-0,09

0,02

0,07

0,21

p

0,38

.

0,62

0,90

0,69

0,25

V

rs

-0,20

-0,09

1,00

0,14

0,52**

0,01

p

0,27

0,62

.

0,45

0,00

0,93

VI

rs

-0,08

0,02

0,14

1,00

0,04

0,05

p

0,63

0,90

0,45

.

0,83

0,77

VII

rs

-0,12

0,07

0,52**

0,04

1,00

0,05

p

0,49

0,69

0,00

0,83

.

0,77

VIII

rs

-0,31

0,21

0,01

0,05

0,05

1,00

p

0,09

0,25

0,93

0,77

0,77

.

Условные обозначения:

rs показатель ранговой корреляции Спирмена

p – уровень статистической значимости;

*– взаимосвязь достоверна при p≤ 0,05;

** – взаимосвязь достоверна при p≤ 0,01.

 

 

Из результатов, представленных в таблице 12, можно говорить о том, что в группе мужчин имеются прямопропорциональные взаимосвязи:

  1. Чем выше значение параметра «Соперничество», тем выше в супружеских отношениях такой показатель, как «Авторитарный».
  2. Чем выше значение параметра «Соперничество», тем выше показатель шкалы «Эгоистичный».
  3. Чем выше значение параметра «Соперничество», тем выше показатель шкалы «Агрессивный».
  4. Чем выше значение параметра «Соперничество», тем выше показатель шкалы «Подозрительный».
  5. Чем выше результаты по шкале «Авторитарный», тем выше значения по шкале «Эгоистичный».
  6. Чем выше результаты по шкале «Авторитарный», тем выше значения по шкале «Агрессивный».
  7. Чем выше результаты по шкале «Подчиняемый», тем выше значения по шкале «Дружелюбный».
  8. Чем выше результаты по шкале «Приспособление», тем выше значения по шкале «Альтруистический».

Также важно сказать о том, что в группе женщин имеются отрицательные взаимосвязи:

  1. Если значения переменной «Соперничество» убывают, то значения переменной «Сотрудничество» возрастают.
  2. Если значения шкалы «Соперничество» убывают, то значения переменной «Подозрительность» возрастают.
  3. Если значения октанта «Соперничество» уменьшаются, то значения переменной «Зависимый» увеличиваются.


Просмотров: 446
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Отношение личности, как критерий личностного роста и показатель её зрелости.
  • Почему высокий показатель IQ не залог успешных решений?
  • Дом как показатель границ личности
  • Количество проекций как показатель психологического здоровья
  • Я не выше тебя, ты не выше меня.
  • Как повысить свой персональный показатель самовосстановления?
  • «Мои чувства не имеют значения». Почему мы стыдимся своих эмоций и держим все в себе
  • Убийство детей, как показатель душевного здоровья цивилизации.
  • Поясничный отдел - показатель жизненного отягощения нерешенных проблем
  • Эмоциональная нестабильность дошкольника как показатель низкой культуры общения в семье
  • Про установление правил работы в группе. Результаты размышлений и собственного опыта
  • Конкурировать или быть выше этого?
  • О динамической группе, часть 12. О ролях на группе
  • Мужчины и женщины в психологической группе.
  • Различия мужчин и женщин
  • ПКБ 4.4./3 Значения: будущее в отношениях и смыслах
  • ПКБ 4.4./2 Значения: будущее в отношениях и смыслах
  • ПКБ 4.4./1 Значения: будущее в отношениях и смыслах
  • Гнев у мужчин и женщин: удивительные различия
  • Различия в мышлении и поведении у мужчин и женщин
  • 5 основных различий в понимании отношений у женщин и мужчин.
  • Различия ролей мужчин и женщин закладывается воспитанием
  • Сны и их значения
  • Хамство.Быть выше! Или всё же давать отпор?
  • Значения цвета...
  • Исследование психологического значения свадебного обряда
  • Разные значения эмоций
  • Таблица «Возвращение ответственности клиенту за результаты работы с психологом»
  • Не думайте, что женщины зависят от мужчин больше, чем мужчины от женщин.
  • «Окно Джохари» или чем может быть полезна работа в группе.



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь