|
Мужчины и женщины в психологической группе.Автор статьи: Черноскутова Татьяна Олеговна
Впервые принимая участие в психологической группе опытного психолога, я ощутила заметную ролевую значимость, более того, необходимость присутствия мужчин в подобных терапевтических встречах. Возможно, мое мнение будет субъективным из-за отсутствия большего опыта участия, но и, возможно, «свежий» взгляд позволит рассмотреть определенные значимые детали. Судить читателю. Ранее я была наблюдателем в «чисто» женской группе подруг и единомышленниц. Эти собрания носили статус «женских клубов», «тематических встреч» и т.д. Это не были простыми женскими «посиделками» с досужими разговорами. Но… Вот на этом «но» мне хотелось бы остановиться, назвав это наблюдением за тем, чего зачастую не хватает женскому коллективу. И в то же время мне хотелось бы провести параллель, как именно мужчины дополняют этот дефицит ресурсов в психологической группе. Возможно, все это является общими сведениями, и это касается не только сферы терапии, но и сферы общения вообще, где есть и мужчины, и женщины. Возможно, то, что выделено в статье, является индивидуальными моментами. - Уважение к собеседнику. В любом женском коллективе ранее наблюдалась одна и та же тенденция: перебивание собеседниц, одновременное обсуждение разных тем, соответственно, отсутствие внимательного «слушания» и «слышания» (это зачастую приводит к тому, что после данных встреч не запоминается то, чем конкретно она (встреча) было заполнена, поэтому довольно сложно сделать выводы, практически применимые в жизни), громкие тона голосов (если нужно перебить собеседника, нужно, как минимум, сказать что-то на тон громче), неконструктивные споры (я называю это «забиванием» другого мнения или другой идеи в защиту своего мнения, своей идеи). Но если в группе есть мужчины, то происходят удивительные метаморфозы: женщины становятся спокойнее, тише, стараются (подчеркну) слушать и слышать не только себя, но и окружающих. У меня есть гипотеза: создается такое впечатление, что женщины понимают, что если в присутствии мужчин они также будут вести себя неуважительно, мужчины просто не будут приходить на встречи, посчитав это бессмысленным провождением времени. Согласитесь, неприятно, когда на встрече люди громко говорят, почти кричат, стараясь убедить всех в своей правоте, эмоционально перебивая при этом без повода. Возможна ли при этом эффективная терапия? А ведь женщина желает всегда нравиться мужчинам, кем бы они были, даже просто участниками группы. И присутствие интеллигентных, воспитанных мужчин привносит столь желанную гармонию в коллектив, что сразу же сказывается на результатах терапии. Итак, мужчины – стабилизаторы эмоциональной атмосферы. - Динамика встречи. Вследствие ведения неконструктивных разрозненных разговоров, женщинам легко отвлечься, потерять нить разговора, забыть о сути вопроса психолога. Мужчина же концентрируется на идее задания, на продолжении конкретной работы, её завершении, на её результате. Поэтому присутствие мужчин помогает в том, что встреча будет содержательной, насыщенной практикой и выводами. В этой статье я не затронула тему того, как психолог искусно справляется с этими вышестоящими задачами: цель статьи иная. И также напомню читателю, что данный взгляд со стороны может быть субъективным. Буду рада, если данная информация поможет читателю в его нелегком процессе саморазвития. PS. от того самого психолога. В силу своей профессии приходилось посещать психотерапевтические группы в том числе и в качестве участника. Не секрет, что наполняемость таких групп больше женская, чем мужская, и настроение, соответственно, преимущественно агрессивно-феминисткое. То ли в силу моего большого уважения к мужчине, то ли по какой-то другой непонятной причине, ко мне на группу приходит много мужчин. И это создаёт, действительно удивительную атмосферу общения. Спасибо Вам, мужчины, которые готовы к саморазвитию и к тому, чтобы делать счастливыми женщин! Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|