Метод и носители метода. Многоуровневая коммуникация.

"А есть в городе еще психологи которые работают как Вы?"
"Я ищу когнитивно-поведенческого терапевта."
"Мне нужен специалист который владеет гипнозом."
Такие фразы не являются редкостью во время предварительного разговора с клиентом по телефону.
Было время, когда и у меня были иллюзии, что при выборе специалиста можно ориентироваться на метод.
В начале своих размышлений, я приведу цитату из книги Майкла Япко "Трансовая работа": "Гипноз - это сфокусированный опыт поглощения внимания, побуждающий людей к чувственному многоуровневому отклику, направленному на активацию и использование личностных ресурсов для достижения целей".
Эта цитата не имеет прямого отношения к тому, о чем я хочу сказать. Но в ней есть важное слово - МНОГОУРОВНЕВОМУ. 
В последние пару месяцев я довольно часто размышляю о многоуровневости нашего опыта, о многоуровневой коммуникации, о многоуровневом влиянии, ну и конечно о многоуровневости отклика.
Я вырос в семье, где у меня был старший брат и младший, а я был средний. Наложило ли это свой отпечаток на мое мышление, поведение, коммуникативные стратегии и т.д.? Конечно!
Я пошел в школу в 6 лет, большинство одноклассников были старше и абсолютно все были выше меня. Как на меня это все повлияло?
Поступив в университет в 16 лет, я 5 лет жил в студенческом общежитии. Какие навыки эта ситуация позволяла развивать?
После 4 курса, я начал работать в научном отделе заповедника. Что дал мне опыт работы в науке в молодые годы?
Окончив учебу в университете, я поступил на службу в МВД и 2 года работал участковым уполномоченным милиции. Этот период позволил развить множество социальных навыков.
В 24 года я уволился из МВД и был призван на срочную службу в армию. 24 года, бывший участковый, уже имеющий опыт семейной жизни, без пары месяцев старший лейтенант МВД, оказался рядовым солдатом. Какие навыки это позволило развить?
После армии, я работал воспитателем в кадетском корпусе, нес послушание в церкви в качестве чтеца и звонаря, работал в частной охране, продавцом, администратором торгового зала, заведующим оптовым складом, коммерческим директором региональной сети магазинов, обучал и тренировал продавцов, менеджеров, официантов, администраторов гостиниц и т.д. Как это все на меня повлияло?
Я официально женат 3-й раз, первые две попытки построения семьи не увенчались успехом и были весьма проблемны. Это могло оставить меня прежним?
Сейчас я руковожу коллективом около 30 человек, и выполняю очень много разнообразных функций. 
Психотерапией я занимаюсь в вечернее время после основной занятости, которая не связана с психотерапией (хотя конечно связана).
Опыт коммуникации во всем этом разнообразии жизненных ситуаций и видов деятельности сделал меня тем кто я есть.
Помимо прочего, на основе своего высшего биологического и педагогического образования, я прошел профессиональную переподготовку, где получил представление о нескольких модальностях психотерапии. Участвовал в ряде тренингов и семинаров, как в направлении бизнеса, так и в направлении психотерапии.
Прошел базовый курс когнитивно-поведенческой психотерапии в Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии, получил подготовку в области гипноза и пр.
И далее вопрос: "Я могу работать также, как кто-то другой прошедший подготовку в КПТ? Или в гипнозе? А другие, могут работать как я?".
Речь даже не о лучше или хуже. Речь о том, что при всей схожести на поверхности, многоуровневый опыт формирует многоуровневую коммуникацию, которая вызывает многоуровневый отклик. И при всей важности метода, еще более важен (на мой субъективный взгляд) носитель метода.
У разных специалистов разная история, которая привела их в профессию, свой опыт потерь и боли, свой стиль реагирования на чужую боль, слезы, проблемы, сложности. Разный детский, семейный и профессиональный опыт. Отличающийся набор ценностей и убеждений, которые составляют совокупность мировоззрения, мировосприятия, отношения к себе, близким, "посторонним" людям. Разная финансовая ситуация, которая практически всегда влияет на многоуровневую мотивацию. Свой уровень интеллекта, кругозор, наследственность, способности.
Из всего сказанного, можно подумать, что есть какой-то оптимальный "набор специалиста", который делает его эффективным, но и это не так, не всегда так.
У клиента своя многоуровневость, и кажущаяся "крутизна" одного специалиста оказывается препятствием для определенного клиента. И напротив, кажущаяся "неумность", "не профессионализм", "малообразованность", в определенных ситуациях и с определенными клиентами творит чудеса.
И лучше всего, когда многоуровневость клиента настолько совпадает с многоуровневостью специалиста, что это позволяет активировать и использовать личностные ресурсы для достижения целей.