Как быстро влиться в новый коллектив? Стратегия разведшкол.

Автор статьи: Глория Мур

Как быстро влиться в новый коллектив Стратегия разведшкол

Новый коллектив – терра инкогнита. Никогда не знаешь, что тебя ждет. Может, примут с распростёртыми объятиями. А может, отторгнут, и пропала карьера.

Предлагаю простую стратегию, которую используют в разведке, чтобы быстро влиться в новый коллектив.  Я использовала этот метод многократно. Всегда срабатывал.

Эта методика хороша тем, что универсальна. Через месяц, используя эту стратегию, вы станете в офисе «своим в доску».

Я использовала этот метод в конторе, где проработала всего 1,5 месяца, после чего нашла место получше, и уволилась. Так контора устроила мне проводы с застольем. Настолько я успела со всеми сблизиться. Коллектив провожал меня, как «долгожителя».

Как же стать своей в любом коллективе?

1 этап:  Проникаем в тыл незаметно

Если вы женщина, и женщина с яркой внешностью, как это было в моем случае, для вас важно первое время на новом месте не наводить «полный марафет». Будьте незаметны. Притворитесь «серой мышкой». Не надо боевой раскраски, модных костюмов и дорогих сумок – чтобы все сразу увидели, какая вы звезда, начали завидовать или соревноваться с вами. Будьте скромнее. Успеете еще показаться. Первый месяц я рекомендую дамам на новом месте быть серыми, скромными и тихими. Это поможет вам влиться в коллектив, особенно, если он женский. Запомните – индивидуальность – совсем не то, что нужно в коллективе в день знакомства. Не отсвечивайте. Даже если вы пришли работать в модную индустрию или креативную студию.

 2 этап: Собираем сведения

Первое, чем вы должны вооружиться – наблюдательность. Сидите тихо и наблюдайте. Никто не ждет от вас подвигов в первую неделю. Не напрягайтесь особо, не вырывайтесь вперед, не проявляйте инициативы. Смотрите по сторонам. Вам нужно выяснить, кто есть кто. Это на первом этапе намного важнее профессионального роста. Ведь среди этих людей вы собираетесь проводить большую часть вашего дня.

Обратите внимание на рабочие места новых коллег. Они могут многое рассказать. К примеру, если на столе фото семьи – человек сентиментален и традиционен во взглядах. Если висит «ловец снов», коллега интересуется эзотерикой. Увидели фигурки ангелочков – девушка романтична, любит сериалы. Заставки на экранах компьютеров тоже многое могут прояснить. Люди всюду оставляют отпечатки индивидуальности. Считывайте и запоминайте. Это вам пригодится на третьем этапе.

3 этап: Рекогносцировка

В коллективе всегда есть 4 типа людей. Если коллектив большой, выделите костяк.

  1. Контролер. Тот, кто постоянно бдит за всеми, кроме себя. Он всегда знает, как «правильно», хотя это может не совпадать с мнением большинства. Этот человек будет в курсе всех дел. Ему обязательно надо знать, кто с кем, куда и почему пошел. Почему опоздал Коля, и почему вчера Оля ушла пораньше. Эта информация ему ни к чему, но он привык все держать под контролем. Еще одна его отличительная черта – делегирование. Он постоянно просит что-то сделать. Неважно – подать ручку, или написать за него отчет. Лишь бы не делать самому.
  2. Активист. Он постоянно общается, вечно при деле. Рассказывает сплетни, анекдоты, последние новости, шлет в телефоны рассылки и письма счастья. Вы его узнаете, он вас тут же добавит в какой-нибудь очень важный чат. Это – самый информированный и общительный  человек. Ему поручают собирать взносы на день рождения, он будет в курсе кто, зачем и почему. Когда он в плохом настроении, плетет интриги. Вам, скорее, всего не придется с ним знакомиться, он придет первым.
  3. Ворчун. Тот, кто работает. Трудоголик, который сидит допоздна, пишет, чертит, бурчит себе под нос. Он недоволен всем на свете, редко улыбается, и всегда очень сильно занят.
  4. Молчун. Тот, кто сидит в углу и делает вид, что работает. Занят каким-то творческим проектом. Причем творчество для него может быть как рисование, так и программирование. Инициативы не проявляет, слов от него не добьешься. Везде опаздывает, тормозит, и является предметом насмешек Активиста, а Контролер на него давно махнул рукой. Молчунам часто известны самые главные тайны офиса. Но они – могила. Поэтому пользуются уважением, несмотря на странности.

 Все 4 типа могут быть как женщинами, так и мужчинами. Разумеется, разделение условно, люди намного сложнее 4 типов. Но приглядевшись, вы легко найдете эти яркие черты в коллегах, и поймете, кто есть кто. На первых порах этого вполне достаточно.

4 этап: Завоевание

Тактика простая: брать их поодиночке. Пойти сразу на весь сложившийся коллектив трудно, а вот завоевать подружиться с каждым по отдельности, вам вполне по силам. Наблюдайте и ищите повод для личного контакта.

Начните знакомство  с Молчуна. Именно поэтому я рекомендовала в первые дни не выделяться, молчать и не отсвечивать. Таким образом, вы убиваете сразу двух зайцев. Во-первых, вызываете симпатию Молчуна, ведь те, кто на нас похож, всегда нам нравятся. И во-вторых, остальные коллеги относят вас в разряд Молчунов. От вас не ждут ничего, вас не опасаются. А это вам на первом этапе выгодно.

Подружиться с Молчуном легко. Просто иногда встречайтесь с ним глазами и улыбайтесь. Не надо лезть к нему с разговорами, он интроверт, не любит незнакомцев на своей территории. Улыбайтесь издалека, но приветливо, и почаще, чтобы до него дошло, что вы рады его видеть. Примерно через 2 недели он переведет вас в ранг безопасных членов команды. Для Молчуна это немало.

Активист, экстраверт и балагур, наверняка сам подойдет знакомиться. Если нет, вы можете обратиться к нему по абсолютно любому поводу. Он будет рад поболтать. Слушайте внимательно, он выдаст «на новенького» много полезной информации, ведь «новые уши» -  клад для Активиста. Запоминайте. Из этой информации можно выудить темы для разговоров с остальными. Расскажите ему забавную историю, покажите пару «прикольных» фоток, поведайте какой-нибудь «секрет», который вам не жаль потерять. И Активист у вас в кармане.

Ворчуна, которому обычно некогда, надо ловить в обеденный перерыв. Пойдите с ним на ланч. Поддержите его недовольство, покачайте головой, как страшно стало жить, плохие дороги, и климат изменился. Расскажите свою страшную историю. Как вчера пионер не перевел старушку через улицу,  а вот раньше было время… Не высказывайте никаких радикальных мнений, придерживайтесь консервативных традиций. Ворчун переведет вас в ранг «толковых». Даже если вы пока не отличились по работе.

Контролер, скорее всего, тоже подойдет сам. Проверить, все ли нормально, всего ли вам хватает, нет ли у вас вопросов, и сделали ли вы то, что вас просили. Женщина-контролер спросит, как называются ваши духи, в каком районе вы живете, замужем или нет и т.д. Будьте готовы к любым вопросам. В разговоре с Контролером – самое главное – соблюдение субординации. Даже если Контролер не главнее вас по должности, он считает, что главнее. Вот и пусть считает. Это не означает, что надо выполнять все его поручения, вы не обязаны делать чужую работу, но уважение ему лучше оказать. У Контролера хорошо просить совета и восхищаться им.  Спросите что-то легкое по работе, похвалите прическу или рубашку. Они от этого расцветают и относят вас в ранг людей, с которыми приятно иметь дело. К тому же, Контролеры чаще всего близки к Главным Начальникам, а значит, оказав на них хорошее впечатление, вы только выиграете.

Потратьте на каждого хотя бы несколько дней. И вы увидите, как быстро вы вольетесь в новое пространство. Очень скоро они договорятся между собой, что «эта новенькая очень даже ничего».

А что делать с Главным Начальником? Тут совет один – держитесь от него подальше во всех смыслах, на контакт идите только по его инициативе, и только по рабочим вопросам. Соблюдайте дистанцию, даже если в коллективе принято фамильярничать с начальством. Целее будете.

В финале успокою дам, которые напряглись в начале, когда я посоветовала притвориться серой мышью. Вам не придется быть ею всегда. Как только вас примет коллектив, вы сможете постепенно выйти из тени, добавляя к своему образу яркости, понемногу. Это воспримется естественно. Свой профессиональный пыл тоже начинайте проявлять постепенно, завоевывая новые позиции незаметно. Тогда у вас будет больше шансов сделать карьеру.

Не бойтесь, вам не придется все время играть в игры разведчиков. Все эти игры – только на первом этапе. Как только вы наладили отношения с каждым из коллег – можете расслабиться и спокойно работать. Ваш образ уже создан, коллегам он нравится, и они сами сделают все возможное, чтобы его сохранить.

Добавляйтесь ко мне в друзья на ФБ и ВК, чтобы больше узнавать о том, как лучше разбираться в людях.

С любовью, Глория Мур

 



Просмотров: 411
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Почему ваш мужчина может продолжать мастурбировать и смотреть порно, даже если у него уже есть Вы
  • Как влиться в новый коллектив, быть принятым и сохранить индивидуальность
  • Как влиться в новый коллектив?
  • Про переносы, или как психотерапевт может быть полезен, даже если вы к нему не дошли))
  • Почему люди не ходят к психологам? (Даже если очень прижмёт)
  • У них было столько всего разного, и только любовь – всегда одна на двоих
  • Почему у вас никогда не было отношений, даже если вы уверены, что есть и были
  • Почему у вас никогда не было отношений, даже если вы уверены, что есть и были
  • Если ребенок не вписывается в коллектив…
  • Тело оно не только чтобы в него есть
  • Если любимый эгоист и для него отстоять свою позицию важнее, чем быть с вами
  • В какие моменты жизни человек задумывается о своем предназначении? (Даже если не собирался этого делать…)
  • Почему люди не обращаются за помощью к психологам, даже если есть острая потребность?
  • Как влиться в незнакомый коллектив - метод агента Купера из сериала "Твин Пикс"
  • Как быть если отношения есть, а секса нет и даже не хочется?
  • Если вы упорно будете биться головой об стену, то, скорее всего, вы просто окажетесь в соседней комнате.
  • Новый коллектив на работе. Как адаптироваться?
  • Чего больше всего боится женщина? И как сделать так, чтобы это обязательно произошло
  • Чего больше всего боится женщина? И как сделать так, чтобы это обязательно произошло
  • Как быть счастливой в отношениях, если все мужчины - мерзавцы и нужно всегда искать кого-то лучше
  • Чтобы быть с другим, нужно все делать для него
  • Как быть, если Вы у своей мамы всегда и во всем плохи и виноваты
  • Почему мужчины могут оставаться в отношениями, даже если уже разлюбили
  • Как понять кто я для него: мама, дочка или любимая женщина? Что делать чтобы быть любимой женщиной?
  • Если он говорит вам эти фразы - он совсем не жалеет о своей измене и, скорее всего, изменит вам снова
  • Что сделать, чтобы было столько денег, сколько нужно? Или даже чуточку больше
  • Какая женщина будет нравиться почти любому мужчине: всего одна черта
  • Как установить контакт со своим подсознанием? даже если ты обычный человек
  • Что нужно сделать, чтобы всегда быть «при деньгах». Проверено на себе!
  • Если соришь деньгами, то придется доплатить тому, кто их будет убирать



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь