Стабильность особенно значима в кризисах. Где её взять?

Мы считаем, что кризис экономический, как и болезнь человека помогает задуматься и измениться, поправить сбившиеся ориентиры.  И это, прежде всего, внутренние устремления, ценности, интересы которые реализуются во внешней деятельности. Если у Вас все в  порядке с первым, то и со вторым никаких проблем не будет. Именно осознание и ощущение себя на своем месте, синхронизация или сбалансированность общего процесса и личного участия в нем дает внутреннюю стабильность и спокойствие, уверенность и осознанную целеустремленность.  

Если такой основы нет или она пошатнулась – самое время уделить ей внимание. Мы предлагаем детально рассмотреть сложившуюся ситуацию. В ней есть всё необходимое, ничего особенного изобретать не нужно. Пробудите внутри себя осознание, что всё закономерно и происходит наилучшим для Вас образом, хотя внешне всё может говорить об обратном.  Позиция заинтересованного исследователя в данном случае подходит намного лучше. Первое на что мы предлагаем обратить внимание –  соответствие ВНУТРЕННЕГО и ВНЕШНЕГО намерения. Декларируем одно, а сами хотим другого, поэтому окружающие нас не слышат, не понимают или не воспринимают. Вербально передается менее 20% коммуникационной информации, остальное невербально. Даже если мы достаточно убедительны всё равно существует диссонанс, несоответствие, пропадает доверие и настоящее уважение. Понаблюдайте за уровнем доверия в коммуникациях, и всё сразу станет очевидным. Просто отслеживайте выразительные движения рук и ног, взгляды, позы, жесты, дыхание, продолжительность общения, свои ощущения – потом делайте выводы. Если Вы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и в глубокой удовлетворенности от работы, то имеет смысл приводить в соответствие Внутреннее и Внешнее. Как правило, есть причины, чтобы не показывать внутреннее. Например,  что бы «сохранить лицо» не показываем свое истинное отношение, но в этот самый момент мы и теряем «лицо» доверия.  Поэтому давайте будем внимательны к тому, что происходит, по-настоящему ли это в наших интересах. Мы не призываем быть полностью открытыми и тем шокировать ещё больше, во всем нужна постепенность, по чуть-чуть. Достаточно внимания к действительности и намерения к соединенности с собой, тогда действие вырастает само собой.

                Есть такое выражение «Цель оправдывает средства», а мы говорим  - «Нет. Цель раскрывается в средствах». Например, тиран руководитель, подавляя подчиненных, декларирует стремление к результату, а по существу цель - получить удовольствие от своей власти. При этом результат – это побочный продукт и нельзя говорить о выдающихся результатах, он будет посредственным. Каково истинное намерение, таков и истинный результат. Поэтому давайте будем внимательны, когда себе рационально объясняем «Цель оправдывает средства», так ли это, и какую цель на самом деле мы преследуем?

                Подобных ситуации множество, где происходит недостаточная честность с самим собой и другими. Первое, что мы делаем – это обращаем внимание и честно признаем факт расхождения. Очень просто, но уже выравнивает ситуацию, оказывает стабилизирующее влияние.