Конфликт , принадлежность, контакт.

Это продолжение разговора про конфликты.

Начало :

https://www.psyoffice.ru/article/276946/ 

Чтобы дальше говорить о конфликтах более структурировано , предлагаю такую схему человеческой индивидуальности,  представления , которое может быть у человека о самом  себе , Я-образ.

В центре собственно Я , это не ЧТО , а КТО, субъект, тот кто осознает, хочет, принимает решения , делает выбор. Далее идет мое тело, мой организм , который мне принадлежит в силу моего рождения, далее мои вещи, скажем так, та самая "рубашка, которая ближе к телу", далее могут быть вариации, но чаще всего по степени близости и принадлежности это моя семья , хотя у кого-то ближе к Я работа, хобби, друзья, партия, религия и так далее. Но а далее мои различные группы ,  к которым я принадлежу.  

Конфликт  принадлежность контакт

Так как Я в различных отношениях сталкиваюсь в социуме с разными людьми , то возникают конфликты интересов на разных уровнях близости к Я. В предыдущих статьях я уже описывал какие стратегии поведения возможны в таких столкновениях.


Если конфликт разрешен , то возникает слияние на различных уровнях, когда люди соглашаются по формуле в идеале "мы с тобой одной крови", а в реальности это могут быть различные уровни близости к Я : одна семья, одна квартира, одна зубная щетка ( шучу) , одна партия.И тогда мы можем действовать совместно в пределах этой принадлежности. 


Но на этом конфликтогенность не заканчивается. Более того,  принадлежность одному уровню провоцирует другие конфликты. Даже если предположить, что цели и интересы у них одинаковые, то представления как достичь этих целей могут быть разными.

Также внутри каждой принадлежности есть своя иерархия и структура отношений. Это касается как социальных групп, так и внутриличностных систем ценностей. 

Эта структура  динамична, и каждый человек имеет представление какие у него есть социальные роли во внешних взаимоотношениях и какие идентичности в его системе ценностей и представлений о себе и своем. 

Более того конфликтогенность  заключается не только в разнице представлений. Она проникает еще глубже. Конфликт просто необходим для развития отношений. В этом смысле конструктивная конфронтация и полноценный контакт почти синонимы. 

Выстраивая социальные взаимоотношения, контактируя,  люди несомненно сталкиваются с различиями Другого. В гештальте есть такое понятие - границы контакта. 

Столкновение на этой границе,  присутствие другого, его энергия, агрессия, давление, дают и мне возможность присутствовать, агрессировать , жить и развиваться самому и наши взаимоотношения. Если нет Другого, то нет и меня. 

Я могут понять кто Я, какой Я , только  обнаруживая различия с Другим. 

 Конфликт в этом смысле делает меня живым.



Просмотров: 315
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Конфликт, критика, границы... (продолжение статьи "Конфликт и конфронтация")
  • Как именно деньги могут испортить отношения: «Может быть, тебе поискать более высокую зарплату?»
  • Какие бывают конфликты. Одна из типологий.
  • Конфликты в парах могут быть и опасными, и полезными
  • Мамы могут быть разными. Про токсичных матерей.
  • Гиперконтроль над ребенком. Какие последствия могут быть?
  • Обманутые ожидания – какие же здесь могут быть плюсы?
  • Роли для выживания. Потерянный ребенок: «Чтобы быть нужным – меня не должно быть в этом мире»
  • "У меня кто-то есть, но я одна"
  • Зачем понимать другого, вместо того, чтобы говорить ему как должно быть и что хочу Я?
  • "Одна комната, за разными дверьми"
  • Онкопсихолог: "Вопросы к врачу не могут быть глупыми и неважными!"
  • Три причины, по которым люди не могут говорить просто и понятно
  • Лучше гор могут быть только деньги 2
  • "Корона сползла...!" или как принять другого таким, какой он есть
  • Лучше книг могут быть только книги.
  • Если Вы сторонитесь мужчин, но не хотите остаться одна. Как быть?
  • Только у счастливой мамы могут быть счастливые дети!
  • Одна девочка садилась на диеты и каждый раз мимо или почему диеты могут не снизить вес? часть 1
  • Улыбки и аплодисменты могут быть признаками агрессии. Обезьяны и люди.
  • Чем могут и не могут помочь психологи или «переделайте нас, доктор, если вы не шарлатан»
  • Конфликт- это возможность услышать другого! (статья написана на основе консультации)
  • Если он справшивает - "Почему в таком возрасте и до сих пор одна?"
  • "Если у тебя есть сердце и рубашка, продай рубашку..."
  • "А если Я - Творец?!" (конфликт творческой личности в искусстве)
  • Уверенность в себе 6. Конфликт ценностей.
  • Как быть если отношения есть, а секса нет и даже не хочется?
  • Мы не можем быть лишены ценности, мы можем только забыть, что она есть
  • Как женщины могут "проверять" мужчин в начале отношений
  • Как мужчины могут "проверять" женщин в начале отношений



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь