|
Потеряная перчатка или почему люди часто меняют работуАвтор статьи: Тимофеев Виктор Леонидович
В конце этой зимы потерял перчатку. Где оставил не помню, но сейчас отчётливо лежит теперь только одна потерня на кресле в машине. Ну, например, Вас сократили на работе, которая кормила, одевала и ещё позволяла отдохнуть пару раз на море и у родителей. Что мы испытываем? Правильно, все стадии переживания горя. Об одной из стадий я хочу Вам поведать, мой Уважаемый читатель. Итак, отрицание. Конкретная ситуация: работники предприятия оповещены о грядущем сокращении, но неопределённо, а на 65%. Понятно всем, допустим в отделе, где было 22 человека, останется только лишь 7. Стадия шока прошла очень быстро, но вот стадия отрицания проходит во всех "подробностях". При ней человек не верит в то, что уволят именно его или, он думает, что это происходит не с ним. И ведь, действительно, нет конкретики в оповещении работников, вина работодателя в небрежном отношении к психике работников своего предприятия. При этом, он не верит в сокращение, думая, что управление что-то перепутало или он точно не попадёт в число уволенных. Детская позиция, правда? Ох, уж эта сладкая надежда! Тут ещё вера в высшего спасителя: пойти церквь, в суд, профком, обратиться к президенту... Даже если такому человеку показать розовый куст, он будет считать шипы, вместо того, чтобы увидеть красоту цветущих роз. Как же это так? Почему именно я? Что делать дальше? Разбираться, конечно, нужно, может быть это действительно ошибка. Отрицание опасно тем, что человек способен"уйти" от реальности и остаться в этой стадии. Арифметика проста: тем кто попал в 30% нужна квалифицированная помощь психолога. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|