Ссора супругов или простой прием , чтобы тебя услышали

Ссора супругов или простой прием  чтобы тебя услышали

Конфликт это явление, которое в обычной жизни человека случается довольно часто.

Да, конечно, у каждого человека есть свой собственный жизненный опыт и желание, что бы ситуация стала  удобной, понятной ему, так как он, по большому счету, человек хороший и за справедливость!

Подчеркиваю – практически каждый так считает!

И вот два человека, каждый из которых  - за справедливость!

Одно уточнение – реальность такова, что справедливость – понятие субъективное! То есть у каждого она своя.

И бой за то, что бы именно его справедливость была услышана, разгорается всё сильнее!

Насколько частое явление конфликтной ситуации в жизни людей, настолько распространены сейчас различные рекомендации  специалистов, да и просто мудрых житейски людей, о том, как же лучше в таких ситуациях поступать.

Рекомендаций много и они  действительно могут помогать.

Другое дело, что в пылу конфликта, люди настолько эмоционально вовлечены в действие, что срабатывают навыки, привычное поведение. А советы хорошие – они вспоминаются уже потом, когда уважаемые конфликтующие стороны уже «дров наломали» и страшных слов друг другу наговорили.

Поэтому  даже устойчивые выражения появились – мировые судьи, третейский судья. Эти выражения, правда, со временем, меняют свой изначальный смысл. Однако, изначально, это люди, которые были в конфликте «над схваткой», нейтральные, которые помогали разрешить спор.

Сейчас часто такой нейтральной помогающей стороной может выступать психолог.

Психологи  предлагают ,в том числе,  различные приемы и техники, для  более адекватного разрешения конфликта.

Например, чтобы тебя лучше слышали в пылу конфликта нужно говорить тихо. А не кричать! Громче – не значит результативнее.

Или еще – конфликт будет легче сделать конструктивным, если высокие конфликтующие стороны сядут на стулья или кресла! « Наскакивать» на другого не получается резко из положения сидя).

Приемов и техник  помогающих  урегулировать конфликт довольно много! И хорошо, когда люди их знают и владеют ими.

И всё же есть случаи, когда и знание многих техник не помогает снизить накал страстей!

Часто такое бывает между супругами, например.

Уже вроде бы все приемы испробовали, а мужчина и женщина в ярости друг на друга!

В моей памяти  сейчас именно такая ситуация. Двое никак не могли договориться. Поводом к конфликту, стало замечание мужчины, что жена выбрала не тот наряд в гости! С её фигурой, как сообщил муж жене, обтягивающее носить вообще не рекомендуется! Она не видит себя со стороны, а люди-то смеются, глядя, как она старается обтянуть себя и еще и вырез побольше надеть!

Жена в ответ тоже горяченького подливает в огонь! Говорит, что это он своими бессовестными глазами так её видит! А другие , в том числе и многие мужчины,  на нее смотрят с восхищением! И она сама решает, что ей носить и когда!

Они даже сидя в креслах на приеме психолога, умудрялись «наскакивать»  друг на друга!

Итак, множество приемов и техник не сработало.

И тогда психолог предложила продолжить разговор между супругами с позиций других персонажей.

Мужу она предложила высказывать все, что он желает, но говорить от имени другого мужчины, которого зовут, например, Слава.

А жене тоже можно говорить всё, что ей кажется необходимым, но от имени другой женщины, предположим, Иры.

Немного подумав и осознав предложенное, пара приняла условия, и продолжили разговор по-новому.

Речь мужа теперь звучала так:
- Я считаю, что Ира неправа! Она носит одежду обтягивающую, с глубоким вырезом! Славе очень неприятно, так как он видит повышенное внимание к Ире и его это раздражает!
Ответ жены:
- А Ира носила и будет носить такую одежду, потому что ей нравится, когда на нее обращают внимание , делают комплименты. И вообще, Слава смотрит на Иру критичным взглядом! А Ире нужно восхищение! Она женщина, а рядом со Славой этого совсем не чувствует!

Разговор перешел совсем в другую тональность. Супруги смотрели друг на друга и , наконец заметили, что в ситуации страдают оба.



Благодаря, в том числе, нужным вопросам от психолога, горячая стадия конфликта была «погашена» и разговор перешел в деловое, конструктивное русло!

Данный прием дает возможность отделить и защитить свою личностную идентичность  каждому участнику конфликта , сместив  акцент предмета конфликта на другой персонаж – в данном случае на «семейную пару  Славу и Иру».
Это с виду простой прием. Но необходимо участие опытного психолога, который сможет удерживать диалог в нужном направлении.

Если уж у вас, уважаемый читатель, и бывают конфликты, то пусть они будут конструктивными!

Уважаемые читатели, если вам интересно мое творчество, буду благодарна, если вы поделитесь статьей и подпишитесь на мою страницу.



Просмотров: 423
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Обнимайте друг друга, продолжайте говорить даже тогда, когда ссоритесь
  • Почему люди не ценят друг друга, когда они рядом?
  • Когда люди друг друга не держат, и не опускают
  • Почему близкие люди друг друга так часто раздражают?
  • При каких условия мужчина и женщина в отношениях делают друг друга сильнее
  • Что между вами сейчас? Мы друг друга помним
  • Как сохранить семью или когда лучше развестись - фрагмент 10 (Если между супругами нет взаимопонимания)
  • Когда страхи и неуверенность мешают, а важное дело нужно сделать именно сейчас.
  • Найти конфликт, чтобы выйти из конфликта
  • Изобилие это когда всё есть и даже немножко больше, а лучше много про запас.
  • Выражайтесь правильно или что бывает, когда друг друга не понимаешь
  • Как слушать и что говорить, чтобы избежать конфликта и укрепить отношения?
  • Сильнее всего любят те женщины, которые уже знают, как это страшно, когда тебя вообще не любят
  • Упражнение «Панель»: когда очень важно услышать друг друга
  • Как люди выбирают друг друга
  • Находят люди друг друга.
  • Почему люди не понимают друг друга?
  • Почему люди друг друга бросают
  • Люди похожи друг на друга или уникальны?
  • Почему люди оскорбляют друг друга?
  • Почему люди не понимают друг друга.
  • Почему люди не понимают друг друга?
  • Почему люди не понимают друг друга?
  • Почему люди ненавидят друг друга?
  • Если не сейчас, то когда? Психолог, будь готов!
  • Почему люди порой не понимают друг друга
  • Свобода как она есть (для совсем взрослых, которые знают сколько им надо и когда достаточно).
  • 10 вещей, которые лучше не делать во время конфликта
  • Почему люди ссорятся? 10 этапов решения конфликта.
  • Хорошие люди, тоже люди! (о том, как важно видеть человека в человеке)



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь