Теория игр в работе и жизни.

Все слышали о теории игр. Мало кто читал, но слышали все. Хотя бы благодаря одноименному фильму, к теории имеющему весьма отдаленное отношение.

В теории игр есть много вариантов, но я руководствуюсь одним, как по мне, наиболее понятным и простым в применении.

Суть в том, что два человека бросают в автомат по монете. Можно кинуть либо настоящую, либо фальшивую.

Всего 3 варианта результата:

Кинули по настоящей - получили по две

Один кинул фальшивку - он получил три, а соперник потерял одну.

Оба кинули фальшивку - никто ничего не получает.

Есть определенные стили игры:

ИМИТАТОР: Доверяет на первом ходу, а дальше копирует поведение соперника.

ОБМАНЩИК: Всегда обманывает.

 
НАИВНЫЙ: Всегда доверяет.

ЗЛОПАМЯТНЫЙ: Начинает с доверия, но после первого же обмана - начинает обманывать.
 
ДЕТЕКТИВ: Первые ходы: доверие, обман, доверие, доверие. После обмана на третьем ходу - действует как Имитатор. Если не обманывать - действует как жулик, все последующие ходы обманывая.
 
Детектив, как мы видим, наиболее зрелая стратегия, но не безгрешная. Что же тогда выбрать, если детектив - не самая выигрышная стратегия?

Есть одна более успешная стратегия при игре с неизвестным количеством игр и большим количеством участников:

Имитатор с правом на ошибку: Первый раз попав на обман игрок дает второй шанс. После второго подряд - начинает повторять за соперником.

В консультировании это работает по принципу "клиент не пришел на одну консультацию - ок, форс мажор. Клиент не пришел на две подряд, хотя записывался - он их оплачивает и следующие - с предоплатой вперед". Чаще всего на этом сотрудничество заканчивается.

Либо второй вариант: две отмены - прощайте, в одностороннем порядке. 

Схема работает хоть в терапии, хоть в жизни. Две отмены, не сдержанных обещаний - прощайте. 
 
Два опоздания - не ждите меня вовремя. 

Причем изначально я вывел данную практику на основе интуиции, затем прочел обоснование и математическую выкладку.

Так в моем окружении стало заметно меньше приятелей и знакомых, зато остались только самые близкие по духу. Помните: окружение и работа должны приносить удовлетворение, а не служить причиной нервного напряжения и расстройств.



Предвидя возражения: Мало друзей и вы держитесь за единственную подругу, которая вас использует в своих целях? Не пора ли задуматься и найти новую? Да, это будет сложнее, чем людям, социально-развитым, имеющим 300 человек в окружении. Но тогда стоит либо признать свои слабые стороны и идти их развивать, либо признать, что вас устраивают такие отношения. Выбор за вами.