Осознанный выбор профессии

Давно и многим обещала написать большую подробную статью, посвященную карьерному ориентированию, или, попросту - профориентации. Рассказать о современных методиках, о том, что из них и как работает, про возростную динамику в ключе профориентации и различные возрастные кризисы.

Для удобства чтения материал разделила на несколько статей.

Итак, поехали, Часть I, или ДЛЯ ЧЕГО НУЖНА ПРОФОРИЕНТАЦИЯ:

Есть несколько моментов, с которыми сложно спорить с точки зрения здравого смысла:

1. Детство заканчивается.
2. Внутри каждого человека заложено стремление творить, реализовывать себя через создание чего-то в этом мире.
3. Кровь общества - деньги, нет денег - нет жизни, по крайней мере адекватной, взрослой, социальной.

Можно ли уйти во взрослую жизнь и не выбирать профессию?
- Да, можно. Просто, тогда не стоит удивляться, если эта самая профессия сама выберет вас. И не факт, что результат вам понравится. Загвоздка здесь в том, что высокооплачиваемые профессии требуют специальных навыков, которые нужно приобретать целенаправленно, а на это нужно время и деньги.
Низкоквалифицированный труд тоже в каждом своем направлении имеет свои особенности, и можно идти методом проб и ошибок, перебирая работы, в поисках более или менее подходящей, а можно сэкономить единственный невосполняемый ресурс человеческой жизни - время, и сразу идти туда, где вам будет интересно, комфортно, доходно, перспективно и вообще, вот прям по вам.

Расскажу пример одной из клиенток, которая в 36 лет пришла к нам в центр на консультацию. (Пример привожу без личных подробностей и с ее разрешения).

В детстве ей все было интересно и все получалось - и языки, и музыка, и художественная школа, и математика с шахматами. Выбрать профессию ей было сложно, чего точно хочет - не знала, в итоге, посовещались все на семейном совете и она пошла на педагога начальных классов в университет, отучилась пять лет.
Учиться было скучно, хобби (музыкальная группа) требовало вложений поэтому пошла подрабатывать в кафе быстрого питания, совмещая с учебой. После окончания университета, по профессии работать не пошла, устроилась менеджером по продажам в недвижимость, получалось как-то так, и нервов уходило много, музыкальную группу к этому времени забросила.
На волне всеобщего увлечения фотографией, собрала денег и отучилась на фотографа,.. но тоже как-то не пошло, хотя учиться было интересно. Родители, видя метания, уже 25-26 летней дочери пристроили ее в фирму к знакомым, не то секретарем, не то менеджером на подхвате, но работа клиентке очень не нравилась, отношения с коллективом не складывались - ушла, продавцом в магазин у дома, проработала полгода.
Вышла замуж, пару лет домохозяйничала, потом - пара лет - декрет, с мужем отношения не сложились, разошлись. Чтобы обеспечить себя и ребенка брала заказы на дом по несложному ремонту одежды ... с чем, собственно к нам и пришла на 37м году жизни.

Собрали в кучу ее способности от рождения, приобретенные таланты (и художка пригодилась), текущую жизненную ситуацию - в итоге свое авторское ателье по дизайну и пошиву одежды. Помогли с организационными моментами, отправили на курсы менеджмента...
Успешно работает, довольна, на хлеб с маслом и икрой хватает. Сына на вектор развития (это для младших школьников услуга) приводила.

А теперь давайте перенесемся на 20 лет назад от момента нашей первой встречи с клиенткой. Вот она, семнадцатилетняя, надумавшая идти в Пединститут у нас на профориентации, а мы ей про врожденные способности, психологический склад, интересы, художку и ... на факультет менеджмента ее, чтоб научилась хозяйствовать в бизнесе и с деньгами обращаться. Параллельно рекомендуем записаться на курсы кройки и шитья, построения и моделирования, дизайна костюма (они не длительные, все до кучи максимум год), все равно только в универе скучно, плюс девочкам на факультете менеджмента "Платюшки" шьет и на музыкальную группу себе тем самым зарабатывает (раз уж это такое увлечение у нее в этом возрасте прям) и деньги на свое ателье еще останется отложить, скопить. В итоге в 21-22 года перед нами готовый профессионал с умением организовать дело, пониманием что там и как устроено, как кроится, как шьется, кому продается... и стартовым капиталом... Просто другая жизнь.

Поэтому, да, профориентация - это очень хорошо и выгодно. Выгодно, в первую очередь, клиенту.

Продолжение следует...

*** оригинал статьи размещен на сайте нашего центра по ссылке http://cainst.ru/stati/article_post/proforiyentatsiya

Автор: Т.И. Сингина