Путь соискателя. Этап «Приверженность».

Продолжаю рассказывать вам, как можно исследовать свои проекты и двигаться к их реализации.

Рассматриваю на примере карьерного коучинга. Большая категория моих клиентов - это люди, которые хотят найти себя и реализовать через любимое дело. 

Прочитайте про первый этап здесь - https://www.psyoffice.ru/article/70857/, про второй  - https://www.psyoffice.ru/article/70864/.

Если у вас есть конкретная цель или задача, то переходите к третьему этапу.

3 Этап «Приверженность».  Вопрос этапа «Почему это важно?».

Это самый сложный этап всего маршрута. Если вы четко понимаете, зачем вам это нужно, то вы легко добьетесь своей цели. Если вы сами не знаете, почему это важно, в чем ценность именно для вас, то вы можете не дойти результата и остановиться, когда останется сделать 1 шаг. Пустота в этом секторе сейчас, как результат того, что вы очень долго будете идти к цели  непрерывной полосой преград.

В такие моменты обычно говорят, что началась черная полоса, все как одно свалилось на голову. Мало было проблем на работе, еще в семье стало что-то происходить. Однажды, мужчина на коуч-сессии мне сказал, я вижу, что наш брак разваливается, но я не понимаю, почему и мне не говорят, каждый день что-то происходит, как будто события происходят без меня, но я за них отвечаю.  

Если у вас нет приверженности своей семьи, она просто создалась, чтобы было как у всех, то рано или поздно начнется проверка. Этот этап дается нам для понимания ценностей, чтобы мы стали еще сильнее, шли по своему пути.

Если нет приверженности сферы, где вы трудитесь, то пройдут годы и окажется, что вы не видите в этом смысла, вы ходите на работу, просто потому что так надо, вам нужны деньги.

На одной из коуч-сессий мы с клиенткой разбирали ее профессиональной развитие в дополнительной сфере. Она работала бухгалтером, потому что мама сказала, что больше из тебя ничего не получится. Работала без особого удовольствия, не получая повышения по карьерной лестнице около 8 лет, зарплата также не особо увеличивалась. Потом она решила заняться дизайном ногтей, чтобы был дополнительный заработок. Прошла курсы, закупила материал, начала делать знакомым и подружкам. С каждым днем ее мотивация делать ногти ослабевала. Потом стала отказываться от заказов, ссылаясь, что много работы, сильно устала. Когда мы начали исследовать этот вопрос, оказалось что здесь нет приверженности, просто стала этим заниматься, на вопрос почему это важно, ответа был, что это вообще не важно для нее.

Возможно, вы сейчас вспомните случаи из своей жизни или своих друзей, когда не заканчивали музыкальную школу, институт бросали на 5 курсе, уходили из профессиональной сферы совершенно в другую и т.д.

Вопрос приверженности, понимание этого позволит вам двигаться к своим целям со скоростью света. Произойдет соединение «Хочу-Могу-Делаю» в одну большую конструкцию, которая сделает вас счастливым и богатым человеком.

Чтобы двигаться дальше найти ответ на вопросы:

• Зачем я буду работать на этой работе?
• Почему мне важно развиваться в этой сфере?
• Ради чего я этим занимаюсь?
• Какие свои цели я хочу осуществить, занимая эту должность?
• Какие свои цели я хочу осуществить, работая в этой компании?
• Зачем я хочу достичь этой цели?
• Какие важные навыки я получу при достижении запланированного?

Давайте подведем итоги, что было самого ценным в этих вопросах для вас, напиши ответы в комментариях.

Ваш коуч, психолог Наталья Щербакова.