Как выбрать лучшего расстановщика?

...И вот вы решили, что расстановка - это то, что вам сейчас нужно, и вы готовы встретиться с чем-то важным. И встаёт вопрос - к кому идти? Кто он такой, хороший расстановщик?

Можно для начала ориентироваться на дипломы и сертификаты, которые имеет расстановщик. Но при этом не стоит забывать, что любой сертификат подтверждает только то, что его владелец прослушал определённый учебный курс в определённом учебном заведении, и ни в одном сертификате, ни в одном дипломе не указано, что этот расстановщик - самый подходящий для вас.

Можно ориентироваться на отзывы благодарных клиентов, и это тоже вполне себе критерий. Но, знакомясь с этими отзывами, нелишне будет внимательно вчитаться, что именно хвалят люди. О чем говорит этот отзыв? О том, с чем человеку пришлось встретиться во время работы, или о расстановщике, о том, какой он хороший и выдающийся?

Знаете, какой для меня самый лучший критерий выполненной работы? Когда спустя время клиент даже забывает о проблеме, с которой приходил. Это значит, что проблема решена, и возвращаться к ней человек не видит смысла. Это значит, что желаемые изменения произошли, и можно смотреть вперёд. Поэтому я с осторожностью отношусь к отзывам типа: "я два года хожу на группу к этому расстановщику, и он просто великолепен!".  Возможно, у вас есть другие важные дела, на которые вы хотели бы потратить два года своей  жизни.

Собственно, можно руководствоваться любым критерием, но когда вы выберете человека, к которому хотите прийти на расстановку, следует помнить, что в момент работы будет совершенно неважно, что написано в его дипломах и сертификатах, совершенно неважно, скольким людям уже помогла работа с ним. Будете только вы и он, и ваша проблема.  Неважно, что было раньше. Важно лишь то, что происходит здесь и сейчас.

Секрет прост - нет самого лучшего расстановщика. Есть расстановщик, который подойдёт вам в данный момент решить данную проблему. Нет идеальных людей, и у любого, самого квалифицированного психолога обязательно есть свои "белые пятна", с которыми он не может работать. У любого психолога есть темы,  с которыми он не может встретиться. И тогда вы будете помогать ему, а не он вам. Психологическая помощь в большей степени зависит не от количества навыков и знаний, которыми обладает психолог, а от резонанса его души и вашей.

Посмотрите на человека. Почитайте, что он пишет о своей работе. Позвоните и поговорите с ним. Почувствуйте, насколько комфортно вам с ним общаться. Это важно, ведь вы собираетесь доверить ему что-то очень сокровенное. Главное, что вам потребуется в работе, кроме решимости - доверие к человеку, к которому вы пришли. Поговорите с ним, прислушайтесь к себе и решите, испытываете ли вы в данный момент доверие к человеку, с которым разговариваете.

Это будет самый лучший критерий для вас и того, что вы хотите сделать. 

Оригинал статьи