2 вектора в развитии карьеры

В развитии себя как профессионала есть 2 составляющих:

1. Это, собственно, профессиональная часть. Это знания и навыки без которых невозможно выполнить работу. Это ваше профи-ядро.

2. Упаковочная часть, которая помогает это ядро реализовывать. 
В нее входит:
- понимание своих целей и умение к ним двигаться;
- карьерный план: умение его составлять, корректировать, и идти по нему;
- устойчивое эмоциональное состояние, чтобы справляться с привычными и непривычными трудностями;
- дружба со временем и планированием;
- навыки самопрезентации;
- адекватная самооценка;
- навыки общения с руководством, коллегами, клиентами;
- умение справляться с критикой, и тем, что ею не является;
- понимание ценности, которую вы несете своей работой (смысл, миссия);
- навык быть в ладу со своей мотивацией;
- умение признавать ошибки и учиться на опыте. 
- другое, логику вы поняли.

О чем это? 
О том, что знаний по специальности (профи-ядро) недостаточно для успеха. 
Хорошая новость в том, что 2/4 упаковочной части уже в нас зашиты. Они есть, просто завалены стереотипами, стыдом, страхом. Вторые 2/4 можно развить, потому что это - навык. Как готовить борщ. Сложнее эмоционально, но схема та же.

На консультациях часто звучит "хочу сменить профессию", а когда разбираемся - оказывается, вопрос в том, что человек не ощущает своей ценности, например. И куда бы он не пошел, он не будет чувствовать себя полезным. И сменять профессию не имеет смысла (пока что, а может и вообще). Имеет смысл укреплять самоценность.

Этим и занимаемся. Потому что ваше профи-ядро может никто не увидеть, если вы не знаете как составлять резюме, не знаете, чего хотите от работы, не знаете, как не свалиться от усталости или как распланировать свое время.

Приглашаю на карьерные консультации. Можем работать с вопросами:

- выбрать/сменить профессию

- выбрать карьерную стратегию (найм, предпринимательство, фриланс, экспертность)

- найти скрытые способности, качества, ресурсы для профессионального роста

- справиться со страхами и неуверенностью в карьере

- повысить мотивацию к работе

- справиться с усталостью, эмоциональным выгораниме от работы

- выбрать свою "нишу", найти "фишку"

- провести аудит сильных/слабых сторон, составить план проф.развития с их учетом

- найти способы монетизации своих знаний/навыков/умений

- трудоустройство: помощь с резюме, собеседованием, подбор компаний, поиск каналов трудоустройства

Работаю очно (Киев), и онлайн. Записывайтесь в личные сообщения.