Бывает ли конфликт полезным?

Конфликт – это понятие, которое имеет большое влияние не только в психологии, но и в других областях, где присутствуют социальные отношения.

В психологии конфликт — это разногласие, которое произошло между одним человеком, несколькими или группой лиц, к группе можно отнести и кружок по рисованию, и партию в парламенте.

Изначально, конфликт считается негативным явлением, которое большинство старается тщательно избегать.

Но в современном мире было доказано, что наличие конфликта между сторонами необходимо для дальнейшего плодотворного сотрудничества.

  Правильно разрешенный конфликт приводит к развитию и выводит отношения на новую ступень взаимодействия с окружающими.

Бывает ли конфликт полезным

Не так давно конфликт означал плохую работу менеджеров по персоналу, которые не в состоянии организовать процесс так, чтобы конфликт  не возникал.

Ученые уже давно рассортировали конфликты по видам, но стоит заметить, что иногда появляются новые виды, или некоторые из них имеют несколько названий.
Различают конфликты по действию на рабочую составляющую группы — деструктивные и конструктивные.
Также стоит упомянуть, что конфликты различаются и по содержанию – реалистические и нереалистические.
Еще конфликт можно разделить по количеству человек, которые в нем участвуют, а также потому, что между ними происходит— межгрупповой, межличностный, внутриличностный, между одним человеком и группой лиц.

Причиной для конфликта может послужить мелочь или что-то глобальное. Не только этот фактор является определяющим, стоит обратить внимание и на характер лиц, вступивших в конфликт. Следовательно, личное отношение имеет больший приоритет, чем сама причина. Причину  всегда при желании можно найти, даже самую абсурдную.

Но специалисты выделяют не так уж и много основных причин, которые могут положить начало конфликту.

Одной из  основных причин является недостаточность или необходимость перераспределения ресурса, будь то внимание или же что-то материальное .

 Понимание причины и анализ ситуации может разрешить конфликт к всеобщему благу.

 Но часто без специалиста-психолога в конфликтной ситуации не обойтись.

 Записаться на консультацию можно здесь https://www.psyoffice.ru/ponachevnaya/#consultation

С уважением, ваш консультант Поначевная Татьяна



Просмотров: 409
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Внутриличностный конфликт нарциссический или конфликт самооценки (по ОПД-2)
  • Конфликт можно разрешить
  • Конфликт между поколениями X и Z. Детство. Начало.
  • Конфликт в душе - конфликт по жизни.
  • Найти конфликт, чтобы выйти из конфликта
  • Конфликт, критика, границы... (продолжение статьи "Конфликт и конфронтация")
  • Конфликт между вежливостью и искренностью
  • Конфликт между поколениями X и Z. Взросление. Завершение.
  • Стенка на стенку. Конфликт между группами
  • Конфликт между поколениями X и Z. Перемещение в пространстве. Продолжение
  • Конфликт между поколениями X и Z. Решение проблем. Продолжение
  • Почему психолог вне религии? И есть ли конфликт между религией и психологией.
  • Конфликт между желаниями ребенка и мамы – основная проблема, с которой обращаются к психологу
  • Конфликты детей в школе, как помочь ребенку решить конфликт?
  • Вне треугольника: Конфликт с одним из родителей. Что делать?
  • Внутриличностный конфликт как фактор возникновения психосоматических расстройств
  • Конфликт матери и взрослой дочери. Что стоит за словами?
  • Невротический конфликт. Психодинамика внутриличностного конфликта.
  • Про конфликт и не только
  • Конфликт: причины, виды и профилактика
  • Конфликт на работе: 5 правил выхода из критической ситуации.
  • Внутренний конфликт с позиции квантовой психологии.
  • Внутриличностный конфликт
  • Внутриличностный конфликт
  • Межличностный конфликт и игровые методы его разрешения.
  • Внутриличностный конфликт идентичности (по ОПД-2)
  • Внутриличностный конфликт в примерах №1
  • Внутриличностный конфликт в примерах №2
  • Внутриличностный конфликт вины (по ОПД-2)
  • Эдипальный внутриличностный конфликт (по ОПД-2)



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь