Простой ответ, как строить отношения на работе.

Простой ответ, как строить отношения на работе.

       Однажды, случайно как-то в соц. сети увидев шуточную фразу «Работа дала мне ничего и дёргающийся глаз» задумался, ведь действительно большую часть своего времени мы проводим на работе и поэтому очень важно, чтобы в коллективе преобладала дружеская атмосфера. И думаю, каждому человеку хочется иметь такую работу. И руководителям не секрет, что человеческие ресурсы играют очень важную роль в развитии бизнеса. И придают этому даже особое значение. Для этого в компаниях проводят различные тренинги на сплочение коллектива. Однако, при всем понимании этого, как со стороны руководителей, так и со стороны сотрудников, все же происходят конфликтные ситуации на работе ведущие к стрессу, психосоматическим расстройствам, а порой и к необратимым печальным последствиям. И «дергающийся глаз» это только малая часть того что можно приобрести. Но как же быть и как сохранить психологическое здоровье?

       Прежде чем искать ответы на эти вопросы, важно понять, как складываются отношения в коллективе. Многие не могут отделить профессиональные качества от личностных. Ведь каждый день, идя на работу, приходится примерять разные маски. А в течении дня сменить даже несколько масок. И много ролей приходится проигрывать за день. Маски, которые мы на себя одеваем - это то, что придает смысл жизни, так как мы себя идентифицируем с теми ролями, которые в данный момент исполняем. Человек без роли - это тот человек, который не смог найти смысл своей жизни, реализовать себя в какой-либо сфере. Однако, смешивая профессиональные с личностными, а порой и сращивая их в одно целое, у человека развиваются различные комплексы, синдромы и стереотипы, которые другими воспринимаются крайне категорично. Порой «маленький человек», занимающий незначительную должность, стремится самоутвердиться, компенсировать свои психологические проблемы, придать особую важность своей роли, попросту вызывает в коллективе раздражение. А ему и невдомек, как он выглядит со стороны. О себе вряд ли кто-то отзовется плохо. Каждый считает себя правым на тот момент. И при столкновении с такой личностью возникает конфликтная ситуация. Подобная личность разрушает нервную систему не только себе, но и другим. Так как коллектив — это как организм – одно целое. Поэтому нужно не переступать черту профессионального поведения. Рабочее взаимодействие, общение на работе не должно перерастать в «задушевные беседы», это же не кабинет психотерапевта или психолога. Нужно четко понимать свои профессиональные должностные обязанности.  Если вы стали замечать, что все разговоры неизменно перетекают в такое русло, постарайтесь, как можно более кратко отвечать и сменять тему обратно на рабочие вопросы, а также, не делитесь своими проблемами в ответ.

     Также причина всех конфликтов может быть в вас самих. Прежде чем пытаться наладить отношения с людьми, загляните в себя. Вы должны знать свои, как достоинства, так и недостатки. Будьте объективны к себе и если с небольшими слабостями можно прекрасно мириться, то от серьезных недостатков, которые мешают вам жить, надо избавляться.

     Если же вы хотите иметь хорошие отношения на работе их необходимо подпитывать позитивом и положительными эмоциями. Нельзя многого ожидать от тех отношений, в которые вы не вкладываете ничего. Не спешите высказывать свое мнение, потрудитесь сначала выслушать точку зрения другого человека. Не торопитесь с выводами, которые часто приводят к недопониманию и ошибочному суждению. Постарайтесь не перебивать собеседника, кто бы это ни был. Если не можете изменить обстоятельства, постарайтесь поменять свое отношение к происходящему. Людей не переделаешь, необходимо сохранять свои нервы и спокойствие для дома и семьи.

      Конечно же хорошим для всех быть невозможно. Но искать возможность наладить отношения с людьми и находить компромисс нужно всегда. И не стоит забывать, что у маски нет чувств, делайте правильно свою работу, а чувства и эмоции вкладывайте в личностное взаимодействие с близким и дорогим вам человеком. Будьте здоровы и счастливы!