Корпоративная вечеринка или еще раз о личном пространстве

            КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК (ВЕЧЕРИНКА)- это инструмент дополнительной мотивации, элемент формирования имиджа компании и один из самых эффективных методов распространения корпоративных ценностей.

            Но в реальной жизни часто бывает не так, корпоративная вечеринка – это, скорее всего способ развлечь сотрудников, приводящий к нарушению границ (личного пространства).

         ЧТО ТАКОЕ ЛИЧНОЕ ПРОСТРАНСТВО?

            ЛИЧНОЕ ПРОСТРАНСТВО — это часть внутреннего и окружающего миров, которая принадлежит одному человеку.

            В ЛИЧНОЕ ПРОСТРАНСТВО внутреннего мира входят наши чувства, взгляды, эмоции, мысли, желания.

            Обычно под личным пространством подразумевают некую собственную территорию (комнату, уголок, рабочий стол) или коммуникативную дистанцию, которую человек держит при общении с окружающим.

           Всякому живому существу на Земле нужно пространство, место, будь то звери, насекомые, земноводные или растительный мир.

            Например: все знают, чтобы яблоня выросла крепким, сильным, плодоносящим деревом за ним не только нужно ухаживать, но и расти оно должно на определенном пространстве. И если к нему подсадить другое дерево, то плоды будут у них кислыми, горькими, сморщенными, червивыми или это может  привести к  гибели самого дерева.

            Но это в растительном мире. А что же у нас людей происходит?

            Также и человек испытывает определенную потребность в индивидуальном, личном пространстве, которую он контролирует, чтобы чувствовать себя безопасно и комфортно. Другими словами, у каждого из нас есть личное пространство, и любое вторжение в него без нашего согласия воздействует на нас негативно. И если кто-то вторгся на личное пространство, то и чувства этого человека (как у плодов яблони)  могут быть  «кислыми»,  «горькими»,  а могут быть  «сморщенными» или даже  «червивыми».

            Есть разные типы людей, одни быстро устанавливает границы, а другие не могут этого сделать. Есть люди, которые не признают границ и запросто устанавливают знакомства с незнакомыми людьми как с близкими друзьями, а другуи будут сидеть в уголке в одиночестве.

            На корпоративной вечеринке, где многие заметно «расслабляются» и уже не придерживаются общепринятых норм и правил делового поведения трудно сохранять дистанцию.

            В расслабленном состоянии, а возможно, намерено используя корпоративную вечеринку как шанс подкрепить свое самолюбие, свое мужское ЭГО, сотрудники мужского пола начинают нарушать личное пространство противоположного пола, начинают нарушать границы, то есть обнимать и целовать, не думая о том, что чувствует другой человек, женщина.

            Желание женщины сохранить свое личное пространство, свою неприкосновенность  часто вызывает протестные реакции со стороны мужского пола и, наоборот, подстегивает их на преодоление препятствий.

            Что же происходит, когда на наше личное пространство «покушаются»?

            Представьте себе, что к Вам в гости пришел человек и стал без разрешения брать ваши вещи, стал указывать, как мыть посуду, какую одежду вам носить. У вас  сразу же возникнет огромное чувство возмущения, негодования, так как нарушили Ваше личное пространство: внутреннее и внешнее.

            Человек, которому не безразлично свое личное пространство будет с уважением относиться к пространству другого человека, к его чувствам и желаниям. И наоборот, если человек не осознает своих границ, то он будет с безразличием относиться к своему внутреннему и внешнему пространству, так как он не ценит и не уважает свои чувства. Для него нет «своего» и «чужого». Происходит путаница с установлением границ, которые он легко нарушает.

            Вообще, установление дистанции вовсе не указывает на желание личности отгородиться от остальных людей, оно просто необходимо человеку для душевного психологического комфорта.

            Жертвуя своим психологическим комфортом, избегая конфликтов, данный человек терпит вторжение в свое личное пространство. Чем дальше это продолжается, тем сложнее становиться установить границы, сказать «НЕТ» другому человеку. Так  и на корпоративной вечеринке происходит. Как сказать «НЕТ» я не хочу, чтобы меня обнимали, прикасались, а тем более целовали. Но как скажешь об этом, кругом   другие сотрудники! Что подумают другие! Потерплю немного, все равно скоро вечеринка закончится!

            Чтобы выпутаться из этого дискомфорта этому человеку, прежде всего, нужно сказать «НЕТ» самому себе: «Все хватит, я больше не буду терпеть этот дискомфорт, причиняющий боль и унижение!»

            Да, трудно! Трудно признаться самому себе, что тебе не хватает уверенности и поддержки, чтобы сделать это.

            Страшно! Ведь это шаг в неизвестность. А, как известно, всякая неизвестность пугает.

            Но человеку важно осознавать свое личное пространство, свои личные границы, важно позаботиться о своем психическом состоянии и понять, что ты готов дать другому человеку и не чувствовать при этом себя использованным, и на что ты не готов ни при каких обстоятельствах дать - это необходимые вещи для психологического здоровья и гармоничных отношений.

            В здоровых отношениях человек способен видеть возможность быть собой без оглядки на кого-то, без страха быть отвергнутым.

            Для того, чтобы решить данную проблему, необходимо изменить свое отношение к этой проблеме. Нет смысла упрекать кого-либо в этой ситуации, ведь Вы также несете ответственность за то, что не можете сказать «НЕТ».