|
|
Несправедливое увольнение. Что делать с болью?Автор статьи: Карпенков Юрий Витальевич
Запрос клиентки, назовем её Дианой (имя и детали ситуации клиентки изменены для соблюдения конфиденциальности): «Год назад ликвидировали весь отдел и меня как начальника отдела тоже сократили. С профессиональной точки зрения ко мне придраться было нельзя. Опыт огромный, все-таки 20 лет стажа в нефтяной отрасли. Сейчас ищу работу. Но как-то не складывается. На новых местах больше месяца не задерживаюсь. И здоровье стало сдавать. Преследуют воспалительные процессы. Сильно похудела, на 10 кг». Цель: Выявить и преодолеть препятствия, которые мешают найти интересную во всех отношениях работу, и чувствовать себя хорошо – и в плане здоровья, и в плане профессиональном. Рабочая гипотеза: Диана попала в негативную системную динамику, которая привела к ухудшению на разных уровнях. Фигуры в расстановке:
Тест 1: Образ расстановки: В первоначальном образе расстановки заместитель Дианы смотрела в сторону бывших работодателей, горько и безутешно рыдала. После торжественных слов 1) благодарности в адрес прежнего места работы, коллег и начальников, 2) завершения отношений и разделения судеб и энергий, 3) балансировки несправедливости с привлечением внешних критериев и инстанций справедливости Диана почувствовала себя намного лучше, слезы высохли, ком в горле ушел, по крайней мере на телесном уровне это стало ощущаться совсем иначе.
Тест 2: Образ расстановки: Во втором образе расстановки заместитель Дианы смотрела в сторону нерожденного близнеца, о котором ничего не было известно. Когда расстановщик попросил представить нерожденного ребенка матери, Диана сказала, что этот ребенок очень сильно похож на неё саму. Это было косвенным подтверждением гипотезы о близнеце. Вторым косвенным подтверждением стала информация о том, что у отца Дианы был брат-близнец. Таким образом в роду близнецовая история случалась. После откровенного разговора-признания-прощания с сестрой-близняшкой, по телу Дианы прокатилась еще одна волна слез и боли в горле, и снова стало легче. Стало понятно, что Диана до сих пор несла в себе боль разлуки с сестрой-близнецом. И более того, она притягивала к себе такие события, которые напоминали, воспроизводили эту боль заново, например, боль несправедливого увольнения.
В третьем образе расстановки заместитель Дианы с пронзительной тоской смотрел на заместителя её отца, который умер в 45 лет. Диане сейчас 45 лет. Сам собой напрашивается вывод о системной динамике, которая называется «синдром годовщины». Некоторые динамики действительно ждут своего часа. Совпадения сценария событий и сопровождающих чувств возникают иногда при совпадении календарной даты, иногда при совпадении возраста действующих лиц. Состоялся доверительный разговор с фигурой отца: «Отец, мне было очень горько и плохо, когда ты умер. Очень обидно, что ты ушел так рано. Это было так несправедливо ни для тебя, ни для моей матери, ни для меня». Диана приняла смерть отца как факт, дала себе и матери право на сильные чувства в связи с его смертью, и выбрала-разрешила себе вспоминать отца по другому: светлой памятью, успехами, достижениями, здоровьем и прекрасным самочувствием. «Я живая. Я умирать в память о твоей смерти не буду, даже символически. Буду жить-поживать и добра наживать, тебя добрым словом вспоминать. Благослови на хорошую работу, крепкое здоровье и счастливую жизнь. Ты мне отец навсегда, я твоя дочь навсегда!» Результатом этой сессий стало хорошее бодрое самочувствие клиентки. В качестве домашнего задания Диане дана ресурсная медитация и визуальный якорь для закрепления позитивного выбора: «Траур закончен. Горевать прекращаю! Я выбираю жить! Я выбираю жить хорошо! В здоровье и в радости, в любви и богатстве!» *** Центр семейного консультирования "ОЛЬВИЯ" в Москве www.olvia-center.ru тел. 8-905-565-66-55 первая консультация по скайпу yury2266880 бесплатно!
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|
