Когда ваши недостатки - чьи-то достоинства.

   Нередко люди склонны оценивать окружающих по наличию или отсутствию у последних, тех навыков, которые достаточно хорошо развиты у самих людей. Причем, часто эти самые навыки могут и не быть сверхполезными или грандиозно значимыми. Но для некоторых людей именно наличие такой способности действовать является определяющим.

   Это может быть совершенно любой навык: от умения водить автомобиль, до навыка владения приемами делопроизводства, в части оформления документов. Когда люди сами владеют таким навыками, то к людям, у которых они отсутствуют у них отношение, мягко говоря, предвзятое.

Что интересно, при таком подходе люди совершенно не задумываются о том, что у человека могут быть развиты такие умения, о которых такие люди даже и не мечтают.

   Даже если такие умения и навыки замечаются, то их наличие, люди с такой системой оценок, стараются принизить. И не в последнюю очередь из-за собственной несостоятельности в определенном деле.

На мой взгляд, такая система оценок, вредит прежде всего тем, кто её использует. Все дело в том, что одинаковых людей не существует, и одной из лучших не мой взгляд систем в жизни человека, является выгодное взаимодействие.

   В слове «выгодное» нет ничего дурного, если рассматривать выгоду, как необходимое условие комфортной жизни. По поводу взаимодействия, вообще все просто, ведь никто не запрещает совмещать ваши навыки и навыки другого человека, для достижения каких-то значимых результатов.

   Ведь если один умеет хорошо водить машину, а другой с легкостью читает топографическую карту и умеет сориентироваться по ней на местности, такая пара имеет высокие шансы попасть из пункта «А» а пункт «В».

Если один умеет замечательно излагать мысли, а другой умеет это оформить на бумаге, то вполне вероятно, что такая паре тоже будет успешна в написании, к примеру, книги. Где один автор, а другой редактор.Если задуматься, то поводов, чтобы создать полезную пару намного больше.

     В определенных условиях и ситуациях, по моему мнению, сотрудничество двух, может и очень разных людей, может принести не просто положительные результаты, а иметь очень эффективный итог.

Для того чтобы было именно так стоит в первую очередь быть более внимательным не только к своим достоинствам, но и к недостаткам, поскольку их понимание дает возможность начать искать того, у кого эти недостатки представлены в виде достоинств. У двоих, в большинстве случаев, задача решается быстрее и легче, нежели поодиночке.

Живите с радостью!                                                  Антон Черных