Сам себе босс!

«Если бы я получал 60 тысяч….»

Как-то раз человек, на предложение что-то сделать по быту с  предположением, что на это нужны денежные вложения, ответил мне «…если бы я получал 60 тысяч, то мы бы это сделали…». У меня в голове сразу возник вопрос: «а от кого зависит, что ты получаешь 30, а не 60?». Для меня ответ был очевиден, что наш заработок зависит только от нас… а человек был абсолютно уверен, что внешние факторы определяют его зарплату.

В одной интересной книжке «Измени мышление – и ты изменишь жизнь» предложены интересные практические упражнения, которые позволяют посмотреть на эту ситуацию под другим углом.

Такой вопрос вам: «Вы работаете на кого-то или на себя?» Ответьте сами себе!

Правильным ответом на этот вопрос является, что мы всегда работаем сами на себя. Мы работаем, чтобы получать зарплату для своей жизни, и вкладываем в себя, чтобы наша «цена» как работника возрастала, мы развиваемся, чтобы быть на рынке труда лучшими, и чтобы самостоятельно определять нашу «цену» за наш труд.  И не важно, работает человек реально на себя или на какую-то фирму или госучреждение. Человек, является отдельной организацией со всей структурой, как и в реальной организации: доходы, расходы, развитие, вложения, инвестиции, спонсорство, риски, партнёрства и т д.

Стоит определить для себя свою цену, свои способности, свои достоинства и возможности, четко их знать и развивать! Тогда при приеме на работу вы сможете с уверенностью определять стоимость своих услуг! 

Автор предлагает, когда мы недовольны своей работой или оплатой труда, подойти к зеркалу и спросить: «Босс, а почему мы так мало получаем, что нам не хватает, чтобы повысить цену на наши услуги?» 

Отвечая на этот вопрос, часто люди четко начинают понимать, что им не хватает для того, чтобы повысить свой доход, статус, подняться по карьерной лестнице!

Интересно, что каждый из вас ответит на этот вопрос?