Значимость отношений в коллективе

Рабочие коллективы бывают разными в зависимости от вида рабочей деятельности, особенностей компании и др.факторов.

Где-то преобладает официальная форма отношений, где-то, наоборот, неформальная; в одной фирме - строгая иерархия, в другой - сотрудники универсальны; где-то всё решает начальник, а где-то решение принимается всем отделом.Бывает и так, что в одном месте - все трудятся на общее благо, а в другом - изначально каждый сам за себя, самостоятельно влияет на свой заработок.

И казалось бы, зачем вообще заморачиваться насчет отношений с коллегами, если мы приходим на работу, чтобы работать, а не лясы точить?

Лично я пришла к выводу, что даже с учетом разных коллективов, задач и условий компании человеку важно иметь положительный опыт общения со своими коллегами. По крайней мере, работник явно будет счастливее, если он будет ежедневно в кругу людей, которые не относятся к нему с ненавистью, раздражением, равнодушием или пассивной агрессией.

Безусловно, найдутся и те, кто ставит только рабочие цели на своем рабочем месте, но все мы люди, нам не чуждо человеческое проявление в виде эмоций от общения, возникших к кому-то чувств, желания быть услышанным. Всегда будет приятно услышать "хорошего дня!" от проходящего мимо коллеги или "приятного аппетита!" от сидящей рядом сотрудницы. Такие мелочи всё же очень поддерживают и поднимают настроение, каким бы букой вы сами себе ни казались.

А как насчет хмурого дня или подавленного настроения? Когда семейные проблемы доставляют массу дискомфорта и хочется рукой махнуть на работу...Вероятно, в такие моменты коллеги-монстры очень будут некстати.

Более того, имея хорошие отношения с коллегами по работе, вы имеете шанс отвлечься от текущих проблем на работе и в других сферах жизни, развеяться и привести свое психическое состояние в норму, избавившись от накопившегося напряжения.

Положительные неформальные отношения, конечно же, могут сказываться и на формальной стороне жизни - и тут уж два пути: либо это будет очень отвлекать и расслаблять, либо же задаст еще более бешеный темп работоспособности.

Всем понимающих и позитивных коллег рядом!

А то уж больно не хочется быть в ситуации, когда можешь сказать: "Надо же, каждый день нахожусь с теми людьми, которых даже знать бы не хотелось"